Réaliser votre vision
L'accélération des progrès technologiques, l'évolution des modèles d'affaires et l'accroissement des attentes des clients changent constamment la donne, ce qui oblige les entreprises de tous les secteurs d'activité à se montrer agiles et prêtes à changer.
Plus que jamais, la capacité de se transformer est une nécessité pour toute entreprise souhaitant demeurer pertinente, efficiente et compétitive. Pareille transformation peut toutefois représenter un défi énorme, voire insurmontable. Pour preuve, de nombreuses entreprises peinent à définir clairement leur vision de l'avenir et les moyens à prendre pour le réaliser. Composée de professionnels multidisciplinaires possédant une vaste expérience en gestion, l'équipe des Services-conseils – Management de KPMG peut vous accompagner jusqu'à la réussite.
Notre équipe peut vous aider à lever les obstacles qui entravent la croissance et les progrès de votre entreprise. Forts de connaissances approfondies en affaires et en technologies et d'une grande expérience sectorielle, nos conseillers en gestion des affaires collaboreront avec vous pour définir et mettre en œuvre une stratégie, des processus et des technologies qui favoriseront l'atteinte de vos cibles et d'un rendement élevé.
L'expérience et le savoir dont vous avez besoin
L'équipe des Services-conseils – Management de KPMG possède de vastes connaissances sectorielles qui sont essentielles pour aider les entreprises à relever des défis commerciaux complexes dans un environnement en constante évolution. Nos conseillers peuvent vous aider dans divers domaines de la transformation d'entreprise, notamment les suivants :
Foire aux questions (FAQ)
Quelle est la différence entre les services-conseils en finances et en fiscalité et les services-conseils en gestion?
Si votre entreprise a besoin d'un examen approfondi de ses pratiques financières ou des répercussions à long terme de sa préparation fiscale, un professionnel des finances ou de la fiscalité bien au fait d'un domaine particulier constituerait la meilleure option. S'il s'agit plutôt de projets à l'échelle de l'entreprise et (ou) sur le plan des activités qui portent sur des aspects précis, un conseiller en gestion serait sans doute mieux outillé pour vous prêter main-forte.
Que fait l'équipe des Services-conseils – Management de KPMG?
Nos professionnels des Services-conseils – Management collaborent avec les clients pour relever les obstacles à la croissance et aux progrès de l'entreprise. Nous apportons aux entreprises une aide adaptée à leurs besoins et à leurs objectifs au moyen d'une approche centrée sur le client. Pour ce faire, nous offrons une gamme de services qui aident les clients à réaliser une croissance rentable et des gains d'efficience dans l'ensemble des fonctions de l'entreprise, y compris les finances, les ressources humaines et la chaîne d'approvisionnement. De plus, nous accompagnons les clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation numérique assortie de moyens opérationnels et technologiques qui favorisent l'agilité de leur entreprise et l'atteinte de cibles ambitieuses.
Quels sont les plus grands clients des Services-conseils – Management de KPMG?
Nous sommes sollicités par des sociétés fermées et ouvertes de toutes tailles, des gouvernements, des organismes sans but lucratif et des organismes du secteur public partout au Canada.
Pourquoi opter pour KPMG?
Nous nous engageons à offrir un service de qualité et à exceller dans tout ce que nous faisons, et nous mesurons notre succès à celui de nos clients. Avec des racines remontant aux années 1890, KPMG tel qu'on le connaît aujourd'hui travaille depuis plus de 30 ans avec des organisations des secteurs public et privé du monde entier et leur offre des services exceptionnels d'audit, de fiscalité et de services-conseils. Le réseau de KPMG compte désormais 146 cabinets membres qui emploient collectivement plus de 227 000 personnes à travers le monde, dont près de 8 000 au Canada réparties dans plus de 40 bureaux. Lorsqu'on demande à nos clients pourquoi ils choisissent notre cabinet, beaucoup d'entre eux citent l'éthique professionnelle de nos employés, leur loyauté et leur abord facile.
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