Vos connaissances pourraient vous ouvrir des portes et contribuer à un avenir meilleur. Faites un travail qui compte, au sein d’une communauté qui valorise la différence et qui se soucie de vous. Bénéficiez d’un apprentissage qui vous servira toute votre vie et soyez reconnu pour votre apport. Découvrez de multiples opportunités au sein de KPMG.

Épanouissez-vous avec nous

Qu’est-ce qui rend le milieu de travail si exceptionnel chez KPMG? Savoir que vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels passionnés et compétents qui pourront vous soutenir. Enracinés dans une culture de confiance, nous nous engageons à créer un milieu de travail équitable et inclusif, qui privilégie la santé mentale et le bien-être de notre personnel.

Nos employés nous ont dit que les congés étaient importants pour eux. C'est pourquoi nous avons lancé le Vent de fraîcheur d'été, la Pause hivernale et la Vague d'été, des initiatives offrant des jours de congé rémunérés supplémentaires à certains moments précis de l'année. De plus, nous continuons d'améliorer notre solide (à retirer) régime de rémunération globale en bonifiant les programmes de récompenses et de reconnaissance, afin de célébrer notre équipe et ses réalisations.

Enfin, nous poursuivons nos investissements pour offrir à nos employés une expérience de carrière qui leur permet de s'épanouir, car l'épanouissement de notre personnel nous tient à cœur.

Femme d'affaires écrit sur un tableau blanc

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Un savoir pour la vie

Nous attachons une grande importance à la croissance individuelle et à la formation continue. Nous fournissons des outils, du mentorat et des programmes de formation pour aider nos employés à se perfectionner à toutes les étapes de leur carrière. Travaillez aux côtés des meilleurs pour en apprendre plus sur les pratiques et technologies émergentes afin d’acquérir des atouts pour la vie.

Étudiant avec casque VR utilisant un ordinateur portable et parlant à l'enseignant
  • KPMG a collaboré avec la Beedie School of Business de l’Université Simon Fraser à la création d’un programme d’amélioration des compétences numériques unique, l’Académie numérique de KPMG.
  • KPMG incarne la culture du mentorat grâce à divers programmes formels et informels, dont le Cercle des leaders de demain, un programme de mentorat inversé.
  • Nous offrons multitude de possibilités d’apprentissages qui favorisent l’excellence de votre prestation et votre perfectionnement constant en tant que professionnel, notamment la plateforme Degreed et l’École de gestion KPMG.
  • KPMG offre une généreuse allocation pour études afin de s’assurer que l’apprentissage ne s’arrête jamais pour son personnel.

Faites un travail qui compte

Forest

Chaque jour, de mille et une façons, votre apport aura un effet significatif et positif sur les clients, les gens et les communautés que nous servons. Dans un monde de plus en plus complexe, notre travail engagé permet d’amorcer le changement nécessaire pour relever les plus grands défis et nous mettre à l’avant-garde.

  • Nous sommes engagés à soutenir le changement dans le monde par l’entremise d’objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) grâce à un investissement de 1,5 milliard de dollars américains et à un engagement à devenir une organisation carboneutre d’ici 2030.
  • En 2021, KPMG au Canada a versé 9 millions de dollars en soutien financier dans ses communautés au moyen de collectes de fonds, de commandites, de dons et d’autres contributions.
  • Les prix annuels Impact social KPMG visent à souligner la contribution positive de notre personnel dans les domaines des questions sociales, de l’inclusion et de la santé mentale. Afin de souligner l’extraordinaire apport de nos lauréats de 2021, nous avons fait un don de 70 000 $ à leurs organismes de bienfaisance de prédilection.
  • En 2021, 1 180 employés de KPMG ont consacré plus de 36 000 heures à des projets de bienfaisance.

Nous sommes fiers de figurer parmi les employeurs de choix

Notre culture primée et notre engagement à offrir à notre personnel un milieu de travail où soutien et innovation se côtoient ont été applaudis année après année. En tant qu'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et chef de file de notre secteur, nous considérons ces distinctions comme des réalisations marquantes dans le succès de notre cabinet.

Soyez vous-même

En tant que l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada depuis 15 années consécutives, nous savons que la diversité de notre effectif est la clé de notre réussite. À titre individuel et collectif, nous comprenons et valorisons les différences qui mènent à une meilleure compréhension et à l’innovation. Votre expérience et vos points de vue uniques sont les bienvenus.

L’avenir du travail, c’est maintenant

Nous savons que les attentes envers le travail ont changé. C’est pourquoi nous mettons en place de nouvelles méthodes de travail, qu’il s’agisse de la façon dont nous travaillons, de l’endroit où nous travaillons ou des outils que nous utilisons. Notre équipe s’efforce d’entretenir les relations avec les clients et de les servir de manière flexible, innovante et collaborative.

Femme travaillant sur ordinateur portable

Faites votre marque

Your aspirations and initiative make KPMG better. Be recognized for the impact you make, the leadership you show and the success you create with others.

Femme marchant dans le couloir
  • Nous récompensons l’excellent rendement par des programmes qui soulignent les réalisations, dont les primes Ovation, Merci et Plus haut, plus loin, qui peuvent être échangées contre de l’argent, versées à un régime d’épargne ou à un organisme de bienfaisance de votre choix.
  • Nous avons à cœur de renforcer nos liens avec les communautés, nous soutenons activement le bénévolat des employés, et nous reconnaissons que notre possibilité de générer un impact positif va au-delà de notre travail avec les clients.
  • Nous savons que la recherche des meilleurs talents commence par nos employés. Notre programme de recommandation récompense les employés qui proposent des candidats qualifiés de leur réseau avec des primes en argent et une reconnaissance sociale, le tout dans le cadre de notre solide programme de rémunération globale.