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Harvey Nash / KPMG 2018 CIO 調查 ─ 資訊長轉型
Harvey Nash / KPMG 2018 CIO 調查 ─ 資訊長轉型
本調查針對84個國家，共3,958位IT負責人參與，是全球最大規模的IT負責人調查活動。20年來已探討了許多與科技領導人切身相關的議題，範圍自董事會優先決策事項，到數位科技策略、職涯規劃等皆有涵蓋。
本調查針對84個國家，共3,958位IT負責人參與，是全球最大規模的IT負責人調查活動。20年來已探討了許多與科技領導人切身相關的議題，範圍自董事會優先決策事項，到數位科技策略、職涯規劃等皆有涵蓋。
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2019 WEFLIVE
2019 WEFLIVE
透過WEFLIVE參與世界經濟論壇年度盛會
透過WEFLIVE參與世界經濟論壇年度盛會
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公司法新思維 KPMG實例解說
公司法新思維 KPMG實例解說
本次公司法修法幅度為10年之最，KPMG精心規劃出版本書，作者透過約20大主題，30個實際案例解說， 希望協助讀者快速了解本次修法的重要內容及相關議題作為因應。
本次公司法修法幅度為10年之最，KPMG精心規劃出版本書，作者透過約20大主題，30個實際案例解說， 希望協助讀者快速了解本次修法的重要內容及相關議題作為因應。
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寫給金融業高資產客戶經理的第三本稅務書 ─ 啟動家族傳承之鑰
寫給金融業高資產客戶經理的第三本稅務書 ─ 啟動家族傳承之鑰
台灣經濟雖早已隨著經濟全球化，但台灣第一代台商對家族傳承安排的主流想法卻仍受傳統農業社會「傳子不傳女」、「嫡長子繼承」等觀念主宰。但隨著男女平權的價值逐漸根植台灣社會及法制裡，傳統的傳承安排慣例逐步受到挑戰
台灣經濟雖早已隨著經濟全球化，但台灣第一代台商對家族傳承安排的主流想法卻仍受傳統農業社會「傳子不傳女」、「嫡長子繼承」等觀念主宰。但隨著男女平權的價值逐漸根植台灣社會及法制裡，傳統的傳承安排慣例逐步受到挑戰
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2018 KPMG全球CEO前瞻大調查
2018 KPMG全球CEO前瞻大調查
CEO已一肩挑起推動數位轉型、顧客資料與針對數位時代進行勞動力轉化之責任。
2018年，CEO需在地緣政治動盪、重大人口變遷，以及無可避免的網路議題局勢下推動企業成長，CEO對未來的樂觀展望，已因實用主義思想而趨於冷卻，現正推動相關策略以因應這些「企業的成長之痛」。
