Ustawa z dnia 6 grudnia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy skuteczności egzekucji świadczeń alimentacyjnych (dalej „Ustawa”) wprowadziła szereg rozwiązań zwanych „pakietem alimentacyjnym”. Jednym z przyjętych rozwiązań jest zmiana przepisów Kodeksu pracy dotyczących rozszerzenia odpowiedzialności materialnej pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
Celem wprowadzenia rozszerzonej odpowiedzialności, zgodnie z uzasadnieniem projektodawcy, było zniechęcenie do zatrudniania w sposób nielegalny pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi (tzw. „praca na czarno”) oraz wypłacania im wynagrodzenia w wyższej wysokości niż wynikało to z zawartej umowy o pracę, bez dokonywania odpowiednich potrąceń na rzecz świadczeń alimentacyjnych, do których taki pracownik był zobowiązany.