Pakiet ustaw tworzących Tarczę antykryzysową - Tarcza antykryzysowa 4.0.
Ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw (dalej „Tarcza 4.0.”) jest kolejną ustawą przyjętą w ramach zapobiegania negatywnym skutkom kryzysu wywołanego pandemią koronawirusa. Większość przepisów najnowszej Tarczy weszła w życie w dniu następnym po opublikowaniu, tj. 24 czerwca 2020 r.
Tarcza antykryzysowa 4.0. przewiduje szereg nowych rozwiązań z zakresu prawa pracy, ale również modyfikuje rozwiązania wprowadzone wcześniejszymi wersjami Tarczy antykryzysowej.
Wybuch epidemii koronawirusa w Polsce spowodował konieczność podejmowania przez pracodawców działań mających na celu zmianę organizacji pracy pracowników, przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłości funkcjonowania zakładu pracy. Jednym z rozwiązań stosowanych przez pracodawców jest polecenie pracownikom wykonywania pracy z domu, tzw. praca zdalna. Prawo do polecenia pracownikowi wykonywania, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania wprowadziła Tarcza antykryzysowa 1.0. Tarcza antykryzysowa 4.0 uszczegóławia przepisy określające wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej.