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【两会看见】高层定调决定企业可持续方向

【两会看见】高层定调决定企业可持续方向

加强董事会对ESG的领导责任

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为协助在港上市公司响应香港交易及结算所有限公司 (简称“港交所”) 环境、社会及管治 (ESG) 报告新规,毕马威推出系列培训课程。上期课程我们介绍了培训的总体框架,包括:港交所发布ESG新规的背景;ESG新规的主要修订内容;上市公司应如何响应ESG新规的变化,并建议建立由董事会主导的ESG战略管控体系,简称‘三-8-5’框架体系(见下图)。

三-8-5’框架体系

本期课程我们将为大家讲解响应港交所ESG新规的第一步,同时也是最重要的一步:加强董事会对ESG的领导责任。

港交所ESG新规中增设一项关于董事会声明的“强制披露要求”,包括: 

  1. 披露董事会对ESG事宜的监管; 
  2. 董事会的ESG管理方针及策略,包括评估、优次排列及管理重要的ESG相关事宜(包括对发行人业务的风险)的过程;及
  3. 董事会如何按ESG相关目标检讨进度,并解释它们如何与发行人业务有关联

毕马威建议

上市公司尽早着手将ESG事宜融入治理层面,建立董事会对ESG体系全流程的领导和管控。董事会可从意识层面和执行层面双管齐下,加强对ESG事宜的监管。

  • 意识层面,我们结合可持续发展领先企业的案例,介绍了企业如何就愿景和使命达成一致,以奠定ESG治理基调。
  • 执行层面,我们结合领先企业的ESG治理架构案例,论述了建立ESG治理体系的要素和步骤。

最后,在特别知识点环节,我们向大家展示了ESG报告中董事会声明的一般形式。

意识层面与执行层面

请点击收看上方视频,了解本期课程的更多信息。

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