在毕马威，人才是我们最宝贵的资产。
作为一家拥有超过150年历史的企业，我们为越来越多的客户提供专业服务，实现转型，获得业务成果。我们为客户创造有价值的连结。
DO WORK THAT MATTERS
世界日益复杂，机遇你我共创。每一天，无论以何种方式，我们都在为客户、人们和社会带来有意义的积极改变。
我们的宗旨
在毕马威，你有机会利用自己的技能、专业知识和热情，为当今世界面临的最紧迫问题提供可持续解决方案。
我们致力于为当下带来改变，同时为下一代创造更美好的未来。无论是开发客户解决方案，还是将环境、社会和治理（ESG）方面的愿景转化为现实并付诸实践，你都将在毕马威留下印记。
在这个尊重差异的有爱社区中，你可以对这个世界产生积极的影响。你将与跨职能团队合作，助力成就创新。为可持续发展的未来贡献力量，并获得终身受益的知识。
通过激发员工、客户和公众的信心，我们助力成就创新，协助解决棘手难题，并一路引领前行。
COME AS YOU ARE
个人以及团队的独特阅历与见解，在毕马威都能得到重视与发挥，多元共融赋予我们更强的创新与洞察力。
在毕马威中国，我们致力于构建一个共融、多元、平等并以信任为基础的工作场所，使员工在工作中展现真实自我，并因独特的贡献和观点而受到认可。
全球员工意见调查（GPS）
我们每年会通过全球员工意见调查（GPS）来收集员工对在毕马威工作的反馈。调查会衡量领导层在驱动、赋能和激励员工的工作，能否让员工表现出理想的行为，以契合公司的使命和价值观。这也为我们的领导层提供了员工敬业度驱动因素的洞察。
通过GPS 调查和倾听员工想法，我们将持续多方位提升工作体验，使毕马威成为更利于员工成长和发展的卓越工作场所。
‘Tune-in’互动
我们组织的面对面互动活动，旨在促进高级管理层与年轻员工之间的沟通和交流。同事们在平台上以品咖啡、午餐会等开放、非正式的方式来轻松探讨各个话题。
自该项目推出以来，我们已在全国各地办公室举办40多场活动，受到同事们的广泛好评。
THRIVE WITH US
携手并肩，成就彼此。毕马威是帮助你发挥潜力的最佳平台。
我们珍视员工的承诺和他们为客户和社会付出的勤奋和努力。同时，我们重视员工工作与生活的健康平衡。
整体薪酬
员工的福祉是我们的首要任务。我们保护员工身心健康，助其高效、有效地开展工作。我们同时也提供各种富有竞争力的福利，包括健康福利和充足的年假，让毕马威员工thrive with us!
员工折扣
餐饮、健身、产品等各类员工折扣。
员工心理咨询服务
24小时员工心理咨询服务。
健康图书馆和研讨会
免费健康课程、生活资料。
活动
一系列丰富多彩的线上线下活动，包括但不限于健康养生讲座、摄影展、手工DIY活动等。
兴趣小组
烘焙、舞蹈、羽毛球等，天南海北寻找志同道合的伙伴。
LEARN FOR A LIFETIME
好学不倦，终生受益。在毕马威与最优秀的人才一同探索新兴领域与技术，站在前沿，满足你对未知的好奇。
在毕马威，我们相信卓越不止，精益求精。我们投入资源，通过独特的学习和发展机会，让我们的员工与毕马威一起茁壮成长。
无论你是作为实习生、毕业生还是经验丰富的专业人士加入我们，我们都将为你提供全面、多样的学习内容，以提高你的技能。我们还将提供各种工具、指导和领导力计划，在你职业生涯的每个阶段提供帮助。
传承Leaders Developing Leaders
在毕马威中国，我们相信每个人无论在公司内担任何种角色，都能茁壮成长并发挥出领导力。“传承 Leaders Developing Leaders”活动就是很好的例子。这项全新的人才培养计划旨在培养高绩效人才。通过跨世代师友指导和小组学习活动，我们的人才可以培养新技能、新观点和扩大人际网络，帮助他们在彼此的陪伴下茁壮成长。
MAKE YOUR MARK
无论在何处，你我都能通过自身的努力、体现领导力，或是与团队共赢，而获得认可并留下印记。
毕马威为你提供各种机会，支持你创造有影响力和有意义的职业生涯。我们汇聚一堂，分享不同的观点、创新和洞察，为我们生活的世界带来积极的影响。
- 通过颁发毕马威中国主席嘉奖，我们表彰持续支持公益事业，为改善社会或环境问题贡献努力的杰出同事和团队。
- 通过enCORE奖项和表彰周等表彰项目，我们不断强化和毕马威价值观相符的积极行动。
- 我们在2022年推出了Service Milestone服务年限奖，旨在对在毕马威工作多年的员工予以表彰并表示感谢，是我们对员工长期服务和贡献的肯定与鼓励，同时帮助员工建立归属感。
