「王品集團」認真對待同仁的用心，恰恰與創所剛屆滿一甲子的KPMG台灣所一路走來自我期許成為「Best firm to work with」的概念不謀而合。為了感謝60年來陪伴KPMG台灣所一同成長的離職同仁們(以下簡稱安建之友)，並協助安建之友一窺王品邁向幸福企業之核心精神，KPMG台灣所特別於5月11日(五)晚間假信義誠品6樓視聽室舉行「安建之友分享講座」，邀請王品集團副董事長兼總部總經理王國雄，同時也是傑出安建之友之一，分享王品把同仁當家人、鼓勵終身學習及內部創業等的經營理念。

王國雄副董事長一開始，便以自己在KPMG從事管理顧問服務的經驗，談創立王品牛排的經過，他表示在KPMG的專業訓練與經驗累積，讓他可以很快地掌握企業的核心競爭力、生產流程與組織架構，甚至藉此發掘多角化品牌的企業利基，創造高營收。而同樣也為打造幸福企業為目標的KPMG台灣所執行長于紀隆則表示：「”人”一直是KPMG非常重視的資產，KPMG台灣所創所60年來，努力營造”Best firm to work with”的工作環境與概念，而對於安建之友部分，多年來更持續推動Alumni Program，我們深切地期望藉由妥善的員工照顧計畫與相關活動，能讓同仁及安建之友從KPMG感受到滿滿的幸福感，並回饋到專業服務的提供。而藉由王副董的分享，我們汲取到形塑”幸福企業”的核心精神與方法，讓我們更有信心持續朝著幸福企業的目標努力邁進。」

當天，王國雄副董事長除了跟與會的多位KPMG台灣所Partner與安建之友等共80多位貴賓，分享「要先感動同仁、才能感動顧客」等概念與具體做法，讓與會貴賓們快速汲取形塑幸福企業的策略與核心理念，活動獲得熱烈迴響。