People Services Newsletter - august 2020

People Services Newsletter - august 2020

La mai bine de cinci luni de la începutul pandemiei, multe organizații sunt încă într-un model de lucru la distanță, o abordare dificil de anticipat într-un context unic in istoria recenta a mediului de afaceri.

Mădălina Racovițan

Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services

KPMG in Romania

E-mail

Conținut relevant

Dacă acum câteva luni ne gândeam să facem planuri de revenire la birou, în prezent discutăm din ce în ce mai des despre cum am putea să continuăm lucrul într-un context de remote working sau hybrid working pe termen mediu și lung. Ce impact are acest nou mod de lucru asupra modelului de business, al proceselor interne, dar mai ales asupra relațiilor interumane cu colegii, clienții și partenerii de afacerii ai fiecărei organizații?

E important ca fiecare organizație să își adapteze cât mai repede procesele și modelul de business la noua realitate și să aibă în vedere aspecte precum cultura organizațională, motivarea și comunicarea cu angajații pentru a se asigura că rămâne relevantă.

©2021 KPMG România S.R.L., o societate cu răspundere limitată de drept român, membră a organizației globale KPMG, compusă din societăți membre independente afiliate KPMG International Limited, societate privată engleză cu raspundere limitată la garanții.  Toate drepturile rezervate.

Pentru mai multe detalii despre structura globală a KPMG, accesați https://home.kpmg/governance

Mai mult despre KPMG în România

 

Intrați în legătură cu KPMG.

 

loading image Cerere pentru ofertă de servicii profesionale

Profilul meu

Salvați ce vă interesează, gestionați librăria și partajați conținut cu rețeaua dvs. de contacte

Sign up today