close
Share with your friends

Noi reguli privind detașarea angajaților în Franța

Noi reguli privind detașarea angajaților în Franța

Autoritățile din Franța își intensifică acțiunile de verificare a detașărilor pe teritoriul Franței. Reguli mai stricte, obligații administrative și amenzi mai mari se vor aplica angajatorilor și angajaților care nu respectă aceste reguli. Aceste măsuri fac parte din eforturile autorităților franceze de a elimina situațiile de fraudă, muncă ilicită și detașări fictive pe teritoriul Franței.

Mădălina Racovițan

Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services

KPMG in Romania

Contact

Conținut relevant

Care sunt principalele obligații*?

Un angajator care detașează angajați în Franța pentru o perioadă temporară are două obligații principale:

  • Trebuie să declare detașarea prin intermediul unei platforme online (denumită “SIPSI”), și
  • Trebuie să desemneze un reprezentant din cadrul companiei din străinătate, pe perioada detașării

Cele doua cerințe de mai sus sunt obligatorii atât pentru cetățenii UE cât și non-UE, indiferent de regulile de imigrare aplicabile.

 

Care sunt riscurile asociate?

  • Cuantumul amenzilor a fost dublat (pentru angajator dar, în anumite condiții și pentru beneficiarul serviciilor).
  • Interzicerea de a mai desfășura activitate pentru o perioada de 2 luni, dacă se constată că amenda nu a fost plătită.
  • Sunt planificate alte măsuri ca de exemplu publicarea pe un site specific (timp de 1 an) a companiilor sancționate.
     

De ce sunt importante aceste modificări?

Controalele din partea autorităților franceze se vor intensifica, iar în caz de detașări fictive măsurile punitive pot merge până la anularea formularelor A1, cu toate implicațiile care derivă de aici.

Noile reguli pot fi complicate și implică cunoștințe din punct de vedere al legislației muncii, regulilor de imigrare și de mobilitate internațională, dar pe de altă parte o buna cunoaștere a acestora poate lucra în beneficiul angajatorilor și al angajaților detașați în Franța. Consultanții noștri vă pot da mai multe detalii
despre aceste reguli și cum le puteți aplica.

*Anumite excepții de la aceste obligații sunt aplicabile, pentru situații specifice
 

© 2019 KPMG România S.R.L., o societate cu răspundere limitată de drept român, membră a reţelei de firme independente KPMG afiliate la KPMG International Cooperative („KPMG International”), o entitate elveţiană. Toate drepturile rezervate.

KPMG International Cooperative (“KPMG International”) este o entitate elveţiană. Firmele membre ale reţelei de firme independente KPMG sunt afiliate la KPMG International. KPMG International nu oferă servicii pentru clienţi. Nicio firma din reţeaua KPMG nu are autoritatea de a obliga KPMG International sau oricare altă firmă din reţeaua KPMG faţă de terţi, şi nici KPMG International nu are autoritatea de a obliga o altă firmă membră din reţeaua KPMG.

 

Mai mult despre KPMG în România

 

Intrați în legătură cu KPMG.

 

loading image Cerere pentru ofertă de servicii profesionale