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KPMG CEO Outlook 2020 permite conocer cómo la pandemia ha provocado cambios en las prioridades de los primeros ejecutivos de las compañías. Antes de la irrupción de la enfermedad, entre enero y febrero, KPMG entrevistó a 1.300 consejeros delegados de todo el mundo. Entre julio y agosto, después de que el impacto de la pandemia se extendiese por todo el planeta, llevó a cabo una nueva encuesta a la que respondieron 315 consejeros delegados.  Entre los principales cambios que se registran entre ambas encuestas destacan:

  • Gestión del talento y empleo en la nueva realidad: la generalización del teletrabajo permite acceder a una base más amplia de candidatos. Las compañías deberán replantearse, por tanto, su estrategia de atracción del talento, así como el uso que hacen de sus oficinas.
  • Cambios en la agenda de riesgos: los riesgos relacionados con el talento constituyen el principal reto para el crecimiento de las empresas tras la pandemia, junto con el mantenimiento de la cadena de suministro y un posible auge del proteccionismo.
  • Aceleración de la digitalización: las empresas han impulsado su digitalización a raíz de la pandemia y sus directivos apuestan por que se incrementarán las áreas que se verán afectadas por este proceso.

Los primeros ejecutivos de las compañías priorizan tres aspectos: propósito, crecimiento y prioridades.

  

KPMG 2020 CEO Outlook. COVID-19

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(PDF 1 MB)