Przepisy polskiego oraz międzynarodowego prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prawa pracy nakładają szereg obowiązków na pracodawców oraz delegowanych pracowników.
W związku z powyższym KPMG oferuje kompleksowe usługi w zakresie:
- ustalenie struktury oddelegowania (wybór podmiotu, z którym pracownik zawiera umowę o pracę lub podobną, rozliczenia między firmą polską a zagraniczną, zapewnienie stałego poziomu wynagrodzenia po zapłaceniu podatków za granicą i w Polsce – przygotowanie tzw. tax equailzation calculations, etc.),
- uzyskiwanie zezwoleń na pracę i kart czasowego pobytu w Polsce i w kraju delegowania,
- przygotowanie umów o pracę, umów zlecenia i innych kontraktów (w tym menedżerskich) oraz uchwał ustalających wynagrodzenie członków zarządu i rady nadzorczej,
- doradztwo w zakresie tzw. ‘work from anywhere’ (pracy zdalnej świadczonej z kraju macierzystym podatnika dla podmiotu z zagranicy, bez formalnego fizycznego oddelegowania),
- kompleksowego doradztwa w zakresie Dyrektywy UE o Pracownikach Delegowanych, włączając w to analizę obcych oddelegowań/podróży służbowych, współpracę z biurami KPMG w UE w tym zakresie, przygotowywania odpowiedniej dokumentacji i polityki delegowania)
- rejestracje dla potrzeb podatkowych, ubezpieczeniowych oraz wynikających z przepisów prawa pracy (Dyrektywa UE o Pracownikach Delegowanych),
- kompleksową obsługę w zakresie rozliczeń podatkowych oraz ubezpieczeniowych.
Skontaktuj się z nami
Bądź z nami w kontakcie
- Znajdź biuro kpmg.findOfficeLocations
- Wyślij e-mail kpmg.emailUs
- Social Media @ KPMG kpmg.socialMedia
Webinaria i publikacje podatkowe
Kontakt
W przypadku ogólnych zapytań zachęcamy do skorzystania z formularza kontaktowego.
Skontaktuj się z namiWyślij zapytanie ofertowe
Dowiedz się więcej, o tym w jaki sposób wiedza i technologia KPMG mogą pomóc Tobie i Twojej firmie.
Kliknij, aby rozpocząć