Połącz najnowsze KPMG thought leadership ze swoim indywidualnym, spersonalizowanym dashboardem
Zamknij
Notice of updates
!
Since the last time you logged in our privacy statement has been updated. We want to ensure that you are kept up to date with any changes and as such would ask that you take a moment to review the changes. You will not continue to receive KPMG subscriptions until you accept the changes.
Zamknij
Hi
!
Our privacy policy has been updated since the last time you logged in
We want to make sure you're kept up to date. Please take a moment to review these changes. You will not receive KPMG subscription messages until you agree to the new policy.
Przepisy polskiego oraz międzynarodowego prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prawa pracy nakładają szereg obowiązków na pracodawców oraz delegowanych pracowników.
W ramach tego segmentu usług oferujemy:
ustalenie struktury oddelegowania (wybór podmiotu, z którym pracownik zawiera umowę o pracę lub podobną, rozliczenia między firmą polską a zagraniczną, zapewnienie stałego poziomu wynagrodzenia po zapłaceniu podatków za granicą i w Polsce – przygotowanie tzw. tax equailzation calculations, zapewnienie opieki medycznej i innych świadczeń),
uzyskiwanie zezwoleń na pracę i kart czasowego pobytu w Polsce i w kraju delegowania,
przygotowanie umów o pracę, umów zlecenia i innych kontraktów (w tym menedżerskich),
rejestracje dla potrzeb podatkowych i ubezpieczeniowych,
pomoc w zorganizowaniu przeprowadzki do Polski i powrotu do kraju macierzystego,
przygotowanie publikacji dla osób oddelegowanych do Polski oraz przewodnika dla osób oddelegowanych za granicę,
kompleksową obsługę w zakresie rozliczeń podatkowych oraz ubezpieczeniowych.