Zarówno pracodawca, który wysyła lub dopiero zamierza wysłać pracowników za granicę, jak również sami delegowani pracownicy stają przed szeregiem kwestii, które należy wziąć pod uwagę aby oddelegowanie zostało przeprowadzone zgodnie z przepisami zarówno polskimi jak i międzynarodowymi. Prawidłowe oddelegowanie pracownika wymaga bowiem zastosowania zarówno przepisów prawa pracy, podatkowych jak i ubezpieczeniowych.
Zawarte na naszej stronie informacje powstały z myślą zarówno o samych pracodawcach, jak i a może przede wszystkim z myślą o osobach, które zostały lub które będą oddelegowane do pracy za granicą, jak również dla zagranicznych pracowników delegowanych do pracy w Polsce.
Głównym celem naszych publikacji jest przedstawienie podstawowych informacji dotyczących podatków i ubezpieczeń społecznych, jak również zasygnalizowanie praktycznych informacji z różnych dziedzin, jakie powinny zostać wzięte pod uwagę zarówno przez osobę oddelegowaną, jak i pracodawcę wysyłającego pracownika do pracy za granicę.
Udostępniamy Państwa również szereg narzędzi interaktywnych, przewodników, materiałów powiązanych, które pozwolą w sposób możliwe jak najbardziej czytelny zaznajomić się z wieloma zagadnieniami, które związane są z oddelegowaniem pracowników za granicę, jak również odpowiedzieć na wiele pytań związanych z organizacją takiego wyjazdu zarówno od strony samego pracodawcy jak i delegowanego pracownika.