Share with your friends

Przewodnik dla osób oddelegowanych

Doradztwo w zakresie usług dotyczących międzynarodowych aspektów oddelegowania pracowników do pracy za granicę.

Doradztwo w zakresie usług dotyczących oddelegowania pracowników za granicę.

Oblicz kwotę diety w podróży służbowej

Kalkulator diet dla osób oddelegowanych

Oddelegowanie pracownika za granicę

Broszura informacyjna - Oddelegowanie pracownika za granicę

Check list, czyli o czym należy pamiętać

Formalności, których należy dopełnić przed wyjazdem w ramach oddelegowania do pracy za granicę

Przewodnik dla osób oddelegowanych

Zarówno pracodawca, który wysyła lub dopiero zamierza wysłać pracowników za granicę, jak również sami delegowani pracownicy stają przed szeregiem kwestii, które należy wziąć pod uwagę aby oddelegowanie zostało przeprowadzone zgodnie z przepisami zarówno polskimi jak i międzynarodowymi. Prawidłowe oddelegowanie pracownika wymaga bowiem zastosowania zarówno przepisów prawa pracy, podatkowych jak i ubezpieczeniowych.

Zawarte na naszej stronie informacje powstały z myślą zarówno o samych pracodawcach, jak i a może przede wszystkim z myślą o osobach, które zostały lub które będą oddelegowane do pracy za granicą, jak również dla zagranicznych pracowników delegowanych do pracy w Polsce.

Głównym celem naszych publikacji jest przedstawienie podstawowych informacji dotyczących podatków i ubezpieczeń społecznych, jak również zasygnalizowanie praktycznych informacji z różnych dziedzin, jakie powinny zostać wzięte pod uwagę zarówno przez osobę oddelegowaną, jak i pracodawcę wysyłającego pracownika do pracy za granicę.

Udostępniamy Państwa również szereg narzędzi interaktywnych, przewodników, materiałów powiązanych, które pozwolą w sposób możliwe jak najbardziej czytelny zaznajomić się z wieloma zagadnieniami, które związane są z oddelegowaniem pracowników za granicę, jak również odpowiedzieć na wiele pytań związanych z organizacją takiego wyjazdu zarówno od strony samego pracodawcy jak i delegowanego pracownika.

NEWS

20.11.2019	Nowe zasady delegowania od 30 lipca 2020 roku Z dniem 29 lutego 2018 roku w życie weszła nowelizacja dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników. Po dwuletnim okresie prac nad zmianami, kolejna nowelizacja wejdzie w życie 30 lipca 2020 roku. Ma ona za zadanie ustanowienie wspólnych ram dla odpowiednich przepisów, środków i mechanizmów kontroli niezbędnych dla sprawniejszego i bardziej jednolitego działania w zakresie delegowania pracowników. >Więcej	Kuba Lewandowski, Anna Lewandowska
16.07.2019	Świadczenie w związku z oddelegowaniem pracownika Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 8 lipca 2019 r. dotyczący konsekwencji podatkowych zapewnienia pracownikom oddelegowanym szeregu nieodpłatnych świadczeń stanowi kolejne niekorzystne dla pracowników rozstrzygnięcie na kanwie wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 29 listopada 2018 roku. >Więcej	Piotr Hanuszewski
27.07.2018	Konwencja MLI weszła w życie Wielostronna konwencja podatkowa (Multilateral Instrument to Modify Bilateral Tax Treaties, tzw. konwencja MLI) to umowa podpisana 7 czerwca 2017 r. przez ponad 100 państw. Pozwala ona na zmianę obecnie obowiązujących, zgłoszonych przez dane państwo umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, bez konieczności przeprowadzania dodatkowych negocjacji, poprzez implementację przepisów opracowanych przez OECD w ramach inicjatywy przeciwdziałania zmniejszaniu podstawy opodatkowania oraz transferu dochodów przez przedsiębiorstwa wielonarodowe. >Więcej	Grzegorz Grochowina
02.03.2018	Obowiązek rozliczenia dochodów zagranicznych i zmiany w mobilności pracowników oddelegowanych spoza Unii Europejskiej W związku ze zbliżającym się wielkimi krokami okresem składania rocznych zeznań podatkowych, warto przypomnieć o kilku istotnych szczegółach związanych z rozliczeniem rocznym, a także zwrócić uwagę na niedawno wprowadzone zmiany w przepisach prawa dotyczące mobilności pracowników. >Więcej	Mateusz Zawadka
20.11.2017	Zmiany w zatrudnianiu pracowników sezonowych spoza Unii Europejskiej 1 stycznia 2018 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na mocy której m.in. zostanie wprowadzony nowy typ zezwolenia na pracę – zezwolenie na pracę sezonową. W ramach nowelizacji nastąpi wdrożenie postanowień dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego. Na nadchodzącą zmianę powinni zwrócić uwagę zatrudniający obcokrajowców przedsiębiorcy z takich gałęzi gospodarki jak rolnictwo, ogrodnictwo oraz turystyka. >Więcej	Mateusz Zawadka
24.10.2017	Ustawa o ratyfikacji Konwencji wielostronnej przegłosowana przez Senat Senat jednogłośnie przegłosował ustawę o ratyfikacji wielostronnej konwencji podatkowej (Multilateral Instrument to Modify Bilateral Tax Treaties, tzw. konwencja MLI), której podstawowym założeniem jest dalsze uszczelnianie systemów podatkowych i umożliwienie skuteczniejszej walki z nadużyciami podatkowymi. >Więcej	Paulina Zajączkowska