あずさ監査法人理事長の高波博之です。
あずさにご興味をお持ちいただいた皆さまに、私から一言メッセージをお送りします。

現在、あずさ監査法人では、多様なバックグラウンドを持つ中途採用者は貴重な戦力であるとの認識のもと、ビジネス環境の急速な変化に対応するため中途採用を積極的に行っており、会計監査のみならず、様々なポジションで中途採用者を受け入れております。

私たちの組織は、様々なファームとの統合を繰り返してきた経緯があり、それぞれ異なる経験・知識・組織文化を持った人たちが長年にわたって融合してきた歴史を持っています。
その過程で、多様な人材を受け入れる風通しの良い組織風土や、様々な業界を経験された皆さま一人ひとりの多様なバックグラウンドを尊重する組織文化を形成して来ました。
こうした風土や取り組みは、私たちが大切にしている行動指針にも
「Respect the individual：個人を尊重する」や
「Open and Honest Communication：オープンかつ率直なコミュニケーションを図る」
といったフレーズとなって現れております。

新しい環境でのキャリアを考えるに当り、未来への希望とともに、不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれませんが、どうか、安心してあずさの門戸を叩いていただきたいと思います。
私たちは、様々な業界を経験された皆さまが同じ組織に集うことを、ダイバーシティの観点からも大変有意義であると考えており、皆さまの参画こそが、我々の存在意義「社会に信頼を、変革に力を」を実現する核となることを確信しております。

デジタル化等がもたらした影響により、日本のみならず世界の経済・社会は大きな変革を迎えています。
このような環境のもと、人材とナレッジをビジネスの根幹とする私たちが、これらの変化に対応し、活力ある組織として発展していくためには、柔軟で新しい視点を持ち続けることが必要と考えており、この点においても、中途入社の皆さまには大いに期待を寄せております。

最後に、我々のVisionをご紹介します。
「The Clear Choice　社会、クライアント、皆さまから常に選ばれる存在」
このVision達成を目指して、これから皆さまと切磋琢磨していきたいと思います。
皆さまのご応募を心からお待ちしております。

理事長　高波 博之