La coyuntura actual y la realidad global en la que operan las empresas españolas, hacen necesario un modelo de control de los servicios fiscales, de nómina y contables a nivel internacional. Nuestros clientes se benefician de un punto de interlocución principal a nivel global: nuestro equipo PMO en España.

Nuestro equipo está dedicado en exclusiva a la coordinación de proyectos globales, con más de 20 años de experiencia

Todos nuestros servicios de coordinación internacional se apoyan en nuestra tecnología KPMG Katalyst, para garantizar la correcta digitalización de los procedimientos y un exhaustivo control sobre los vencimientos aplicables en cada país. 

Servicios de coordinación internacional

  1. Servicios de cumplimiento fiscal (preparación y presentación de declaraciones de impuestos), contables y de nómina en los países que requieran nuestros clientes. Los servicios locales los pueden prestar las oficinas de KPMG en cada país, y nuestro equipo central/PMO coordina los mismos, actuando como punto de interlocución principal con nuestros clientes. También coordinamos a proveedores terceros que utilicen nuestros clientes, bajo nuestro modelo de coordinación internacional.
  2. Centralización de comunicaciones entre nuestros clientes y las diferentes oficinas mundiales de KPMG de las cuales se requieran sus servicios.
  3. Elaboración de procedimientos de cumplimiento fiscal, contable y de nóminas, para clientes con presencia internacional.
  4. Seguimiento continuado de deadlines aplicables en cada jurisdicción.
  5. Información proactiva sobre cambios normativos en cada país con impacto en nuestros clientes.
  6. Resolución centralizada de incidencias a nivel global.
  7. Revisión de los entregables de cumplimiento fiscal, contabilidad y nóminas preparados por las oficinas locales de KPMG en cada país.
  8. Centralización de negociaciones de honorarios, sin necesidad de que nuestros clientes tengan que gestionarlos con las oficinas locales de KPMG en cada país. 
  9. En proyectos de nómina internacional, apoyamos con los procesos de consolidación de la información salarial de los empleados con independencia de su localización.”

Beneficios

  • Punto de contacto central.
  • Control global.
  • Transparencia fiscal y laboral global, dada su creciente importancia en los análisis realizados por las agencias de calificación ESG.
  • Reducción de riesgos fiscales, contables, legales y laborales.
  • Sinergias entre los equipos involucrados.
  • Visión 360º, a nivel global.
  • Enfoque de compliance proactivo, anticipándonos a cambios normativos.
  • Facilitar toma de decisiones.

Nuestra tecnología

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