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关于毕马威中国
毕马威中国在三十一个城市设有办事机构，合伙人及员工超过15,000名，分布在北京、长春、长沙、成都、重庆、大连、东莞、佛山、福州、广州、海口、杭州、合肥、济南、南京、南通、宁波、青岛、上海、沈阳、深圳、苏州、太原、天津、武汉、无锡、厦门、西安、郑州、香港特别行政区和澳门特别行政区。在这些办事机构紧密合作下，毕马威中国能够高效和迅速地调动各方面的资源，为客户提供高质量的服务。
毕马威是一个由独立的专业成员所组成的全球性组织，提供审计、税务和咨询等专业服务。毕马威国际有限公司（“毕马威国际”）的成员所以毕马威为品牌开展业务运营，并提供专业服务。“毕马威”可以指毕马威全球性组织内的独立成员所，也可以指一家或多家毕马威成员所。
毕马威成员所遍布全球143个国家及地区，拥有超过273,000名专业人员。各成员所均为各自独立的法律主体，其对自身描述亦是如此。各毕马威成员所独立承担自身义务与责任。
毕马威国际有限公司是一家英国私营担保有限责任公司。毕马威国际及其关联实体不提供任何客户服务。
1992年，毕马威在中国内地成为首家获准中外合作开业的国际会计师事务所。2012年8月1日，毕马威成为四大会计师事务所之中首家从中外合作制转为特殊普通合伙的事务所。毕马威香港的成立更早在1945年。率先打入市场的先机以及对质量的不懈追求，使我们积累了丰富的行业经验，中国多家知名企业长期聘请毕马威提供广泛领域的专业服务（包括审计、税务和咨询），也反映了毕马威的领导地位。
毕马威中国发布《2022年中国首席执行官展望》：短期全球经济风险上升，但企业家对长期发展依然抱有信心
毕马威中国今日发布《2022年中国首席执行官展望》报告。
毕马威中国今日发布《2022年中国首席执行官展望》报告。
Article Posted date
06 November 2022
毕马威中国今日发布《2022年中国首席执行官展望》报告（以下简称“报告”）。报告指出，大部分企业家认为全球经济面临短期衰退风险，但企业家对中长期发展依然抱有信心。企业管理者们正积极调整战略、采取措施，增强企业的韧性和敏捷度。
本次调查显示，90%的中国首席执行官（CEO）认为全球经济在未来一年内可能出现衰退，同时，近80%的中国CEO认为此次衰退将会干扰经济复苏进程。不过，更多的中国CEO认为本次全球经济面临的将是一次相对短暂且温和的衰退（80%），高于全球CEO中58%的比例，相比之下，仅有37%的美国CEO认为这是一次短暂且温和的衰退。面对挑战，中国企业管理者正积极采取措施，应对全球经济增速放缓。超过五分之四的中国CEO表示已经为预期衰退做好了准备，高于全球75%的平均水平。
毕马威亚太区及中国主席陶匡淳表示：
2022年是非同寻常的一年，全球面临百年未有之大变局。世界经济面临很大的不确定性，对企业的战略、运营、投资等带来多方面影响。毕马威年度《首席执行官展望》聚焦企业关注的重点话题，了解企业家如何看待未来发展。我高兴地看到，尽管面临诸多挑战，中国首席执行官对未来经济发展前景依然抱有信心。我相信中国的企业家拥有智慧和勇气，应对挑战、把握机遇，在激烈的竞争中不断发展。
尽管短期内全球经济衰退风险加大，但CEO们对中长期发展依然抱有信心。近八成的中国管理者对未来三年全球和本土经济增长前景抱有信心，这一比例已经超过2020年初的水平，并高于同期全球平均水平。与此同时，中国企业管理者对公司未来三年营业收入增长也表示乐观。分行业来看，科技、生命科学以及资产管理等行业的CEO对公司未来收入增速预期最高。
面对复杂多变的宏观环境，企业管理者在运营中所面临的风险和挑战也发生了变化。经济因素、声誉风险、颠覆性新兴技术是中国企业管理者当前最为关注的事项。
毕马威中国客户与业务发展主管合伙人江立勤表示：
随着全球科技创新快速发展，新一轮科技变革正在重构全球经济版图，本次调查显示，12%的中国企业管理者将颠覆性新兴技术变革列为主要关注事项。创新是推动中国现代化建设的核心引擎。中国不断加大科技创新的投入，布局中长期科技创新战略。国家对基础研究和科技创新的支持，将进一步加快国内先进技术创新，推动中国企业在全球价值链中地位的提升。
企业管理者们也正积极地采取多种措施，增强企业的韧性，在快速变化的市场环境中实现增长。本次调查显示，完善员工价值主张以吸引和留住人才、推动整体业务的数字化和连接性、积极应对地缘政治是企业为实现未来增长所采取的首要措施。
近年来数字经济快速发展，为中国经济高质量发展提供了新动能。中国的企业家们更加积极推进数字化转型以提高企业的竞争力。82%的受访CEO表示他们将积极进行数字化转型的投资，以确保成为先发者或者快速追随者，这一比例较去年进一步上升。81%的受访CEO认为合适的合作伙伴对于企业数字化转型至关重要，较去年的68%显著增加。此外，CEO对网络安全的重视程度增加，82%的CEO表示将信息安全视为公司的一项核心战略职能。
在“双碳”目标驱动下，中国企业家们正在将环境、社会与治理（ESG）融入公司发展战略之中。过去一年来，更多的企业管理者表示将加大投资以推动企业可持续发展。但值得注意的是，一些企业也表示ESG投资对提升财务业绩和促进业务增长效果尚不明显，企业需要加强ESG和企业发展战略之间的协同，促进ESG投资价值实现。同时，各界对企业ESG信息的披露也提出了更高的需求。在与各利益相关方沟通企业ESG表现时，45%的CEO认为最大的挑战仍然是无法形成一个系统全面、有说服力的ESG报告。此外，企业的绿色化转型和数字化转型相辅相成，80%的中国CEO表示ESG投资和数字化投资是紧密联系的。
人才是企业发展的核心资源。越来越多的企业家表示吸引和留住人才对企业长期发展具有重要意义。中国CEO对人才投入的重视程度显著提高，53%的管理者表示会优先将更多资金投资于员工的技能培养，较去年大幅上升11个百分点，也高于全球平均水平。值得注意的是，当下员工对于企业在ESG方面的表现给予越来越多的关注。企业也需要进一步加强与员工的沟通，帮助他们更好地理解企业的可持续发展愿景，提供一个包容、多元、灵活的工作环境。
供应链风险有所缓解，但依然是中国CEO们认为的企业增长所面临的主要挑战。26%的中国企业管理者表示将通过更深层次的供应链监控以应对供应链给企业带来的影响。21%的中国CEO也表示将加强本土供应商布局以提升供应链韧性。
毕马威中国首席经济学家康勇表示：
市场、成本、产业链配套、营商环境、基础设施等是企业布局供应链重点考虑的因素。当前全球经济复苏步伐并不均衡，不同经济体面临的复苏路径、核心挑战也有不同。中国巨大的消费市场、高效的生产力、优质的人才储备、完整的产业集群、不断提高的营商环境使其依然是跨国公司全球供应链布局的重点地区之一。
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传媒查询
刘一
直线：+86 (10) 8508 5068
电邮：ann.y.liu@kpmg.com
关于本调查
《2022年全球首席执行官展望》提供了来自全球各大机构的1,325名首席执行官对未来三年内企业和经济增长的深度见解。其中包含125名来自中国的高管。
这项最新调查是毕马威全球首席执行官展望系列的一部分，它以独特的视角剖析了全球首席执行官在当前全球经济面临更大不确定性的背景下，企业发展战略的转变，并对未来发展前景进行了展望。除了在7—8月初进行的这项调查以外，我们还在今年1—2月对500名首席执行官进行了动向调查，其中包含50名来自中国的首席执行官，这使我们能够探究其理念在2022年中的变化过程。受访首席执行官们均来自年收入超过5亿美元的公司，三分之一的受访公司年收入超过100亿美元。
7—8月份的访谈对象包括来自11个主要市场（澳大利亚、加拿大、中国、法国、德国、印度、意大利、日本、西班牙、英国和美国）的11个主要行业（资产管理、汽车、银行、消费与零售、能源、基础设施、保险、生命科学、制造、科技和电信）的领导者。
注意：由于四舍五入，部分数字合计可能不等于100%。