KPMG
no Brasil
Our Impact Plan 2022

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Nosso Relatório de Sustentabilidade reúne todos os nossos compromissos e as principais ações que realizamos em 2022, apoiados nos nossos valores, nos aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG) em quatro categorias – Governança, Pessoas, Planeta e Prosperidade.
Nossos valores estão no centro de tudo o que fazemos
Launched the KPMG Nature Positive Challenge to encourage innovation in nature and bio-diversity Launched the KPMG Nature Positive Challenge to encourage innovation in nature and bio-diversity
Implemented an internal carbon price remained carbon neutral and secured 100% renewable energy for our offices Implemented an internal carbon price remained carbon neutral and secured 100% renewable energy for our offices
Estimated for each dollar of our revenue the carbon emissions intensity of our client portfolio enabling strategies for future growth aligned with broader decarbonisation trends and targets.Estimated for each dollar of our revenue the carbon emissions intensity of our client portfolio enabling strategies for future growth aligned with broader decarbonisation trends and targets.
Nosso relatório apresenta o desempenho social, ambiental, de governança e econômico dos 22 escritórios da KPMG no Brasil durante o ano fiscal de 2022 (1º de outubro de 2021 a 30 de setembro de 2022). Nos casos de reporte de um período diferente, há notas explicativas no dado em questão.

Este documento deve ser lido em conjunto com o Relatório de Transparência 2022 da KPMG no Brasil, lançado no início de 2023.

Nossos 13 temas materiais

No FY2022, consideramos como materiais os mesmos temas identificados na análise de materialidade conduzida no FY2021, com base em consultas feitas aos nossos stakeholders prioritários (internos e externos), nas questões da sociedade tidas pela liderança como mais importantes em conexão com nosso negócio e nos tópicos definidos pelo KPMG Our Impact Plan.
Os principais indicadores de acompanhamento do desempenho da KPMG no Brasil em relação aos temas materiais e às metas definidas estão organizados em quatro pilares: Governança, Pessoas, Planeta e Prosperidade.

Governança

1. Comprometimento ético
2. Governança com propósito
3. Qualidade das estruturas de governança
4. Engajamento com stakeholders

Pessoas

5. Dignidade e igualdade
6. Saúde e bem-estar
7. Habilidades para empregabilidade futura

Planeta

8. Mudanças climáticas
9. Perda de biodiversidade
10. Gestão hídrica

Prosperidade

11. Geração de empregos e de valor
12. Vitalidade da comunidade
13. Inovação para melhores produtos e serviços

Mensagem do Presidente

O ano de 2022 foi muito desafiador para nós. Começamos com uma expectativa de crescimento, porém o cenário mudou em uma velocidade enorme. Com isso, nos adaptamos para proteger a Firma e seguir colocando em prática nossa estratégia, de sermos líderes na transição para uma economia de baixo carbono, circular, regenerativa e inclusiva.
Crescemos em todas as áreas de negócio, o que mostrou a resiliência da Firma e dos nossos times diante dos desafios. Continuamos investindo no desenvolvimento e no bem-estar das nossas pessoas e em inclusão, diversidade e equidade. Também focamos na integração dos aspectos ESG em nossas ofertas, para melhorar a gestão interna e apoiar os clientes em seus processos de mudança.
Entre os aprendizados do ano, está o de que precisamos garantir que nossas equipes aproveitem o novo modelo de trabalho híbrido, que foi reforçado em 2022 com a inauguração de três digital offices e do novo escritório-sede em São Paulo. Outro foi entender que, nesse universo no qual as relações coexistem em espaços virtuais e presenciais, precisamos fortalecer a convivência entre todos nós.
Apresentamos aqui as principais ações que realizamos em 2022 para ajudar nossos profissionais, a sociedade brasileira e nossos clientes a serem bem-sucedidos em um ambiente de negócios marcado por mudanças.
Boa leitura!


Charles Krieck
Presidente da KPMG no Brasil
e na América do Sul

KPMG’s Impact Plan 2022

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