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Die Themen, mit denen sich KPMG beschäftigt, unterliegen einem stetigen Wandel. Deshalb sind Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung essenziell und fest in unseren Karrieretools verankert.

Ausbildung oder Praxis – Bei KPMG ist beides möglich

Das Lernen ist Teil unserer „DNA“. Bei KPMG wird jeder gefördert und ist zugleich gefordert, sich weiterzuentwickeln.

Bereits ab dem ersten Tag bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot. Unser Programm baut auf dem Anforderungsprofil der einzelnen Geschäftsfelder auf. Es umfasst die für die jeweiligen Functions und Karrierestufen vorgesehenen Basisseminare sowie Ausbildungsveranstaltungen, die je nach individuellen Bedürfnissen besucht werden können. Neben den zahlreichen Fachausbildungsprogrammen werden zusätzlich mehr als 30 Aus- und Weiterbildungsprogramme zu Business & Leadership sowie Professional Skills angeboten.

Für den Besuch von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen steht allen Mitarbeitern aus den unterschiedlichen Functions sowie aus dem Services-Bereich ein jährliches Ausbildungsbudget zur Verfügung. Fachliche Mitarbeiter erhalten darüber hinaus einmalig ein Stipendium für Berufsqualifikationen, postgraduale Studien und Speziallehrgänge zum Zwecke einer Höherqualifizierung.


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