La "Generación Z" es la última generación que se está integrando a las fuerzas laborales. Las estrategias de trabajo han sufrido cambios drásticos en los últimos tiempos, por lo que diseñar un programa de talento personalizado es misión primordial para aprovechar efectivamente intereses multigeneracionales únicos y desarrollar las competencias necesarias.

En nuestro informe exploramos la incorporación a la fuerza laboral de la Generación Z y ofrecemos perspectivas acerca de cómo las empresas pueden replantearse formas para atraer, desarrollar y retener talentos.