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Sabemos que nuestro éxito como Firma proviene del éxito de nuestros colaboradores a nivel individual y como equipo; creemos firmemente en la educación como un medio para generar oportunidades y promover cambios en los individuos y en la sociedad. Por ello, nos dedicamos a potenciar su talento y velamos por su bienestar, satisfacción desarrollo y crecimiento.

entrenamiento y desarrollo
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Entrenamiento y desarrollo

Como profesional de KPMG, tú defines tus objetivos: llegar a alcanzar posiciones de liderazgo, involucrarte en proyectos, especializarte en un mercado concreto, entre otros. Desde el Departamento de Learning and Development tenemos un plan de carrera adaptado a tus necesidades y aspiraciones.

Nuestra política internacional de desarrollo profesional registra y acredita las horas de formación ejecutadas por los profesionales de KPMG Global. Dichas horas de capacitación anual son planificadas por Learning and Development, mediante actualizaciones técnicas.

Registramos cifras de 49.100 horas de capacitación impartidas a través de 276 cursos y talleres a escala nacional, así como 1.300 horas de formación registradas en países como Brasil, Estados Unidos, México, Colombia y Argentina.

Mobility

Es un programa de movilización global, que le permite a nuestros colaboradores continuar su formación y desempeño profesional en distintas latitudes del planeta, sin fronteras para el conocimiento.

Damos la oportunidad a nuestro personal más calificado para trabajar en otro país, desarrollar nuevas habilidades, obtener conciencia cultural, construir capacidad de liderazgo y ampliar su perspectiva global. Muchos de nuestros designados continúan su carrera asumiendo cargos de liderazgo senior en nuestra red. Sin duda, cada uno de ellos ejerce un impacto positivo en sus clientes y en los mercados en los que trabaja.

Un colaborador de KPMG en Venezuela tiene la red global a su disposición para desarrollarse y para brindar su conocimiento y habilidades.