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Conoce a nuestro equipo de reclutamiento

Sandra González

Gerente de Reclutamiento y Selección

sgonzalez2@kpmg.com

Roseli González

Analista Senior

rgonzalez3@kpmg.com

Nakary Mendoza

Analista

nmendoza1@kpmg.com

Nathaly Cortez

Analista

ncortez@kpmg.com

Preguntas frecuentes

Esta sesión está dedicada a ti, sabemos que puedes tener algunas dudas sobre KPMG y las oportunidades que tenemos para ti, por lo que queremos escucharte. Te dejamos esta sesión abierta con la preguntas más frecuentes para nuestro equipo de captación; sin embargo, puedes enviarnos las tuyas escribiéndonos al correo postulate@kpmg.com

¿Cuáles son los criterios de selección?

Consideramos que tu formación académica y experiencia profesional se relacione con la posición que estamos buscando. A la par, dejamos un espacio para conocerte personalmente y evaluar las competencias blandas que podrían impulsar y optimizar tu perfil en la Firma.

¿A través de qué canales puedo postularme para alguna posición?

Puedes postularte a través de postulate@kpmg.com o ponerte en contacto con nuestras reclutadoras a través de LinkedIn.

¿Consideran perfiles que no van dirigidos a procesos de selección en específico?

Consideramos todos los CV que nos llegan; si estos no se adaptan a las vacantes activas, serán registrados en nuestra base de datos para futuras búsquedas ajustadas al perfil.

¿Cuáles son las fases del proceso de selección?

Se realiza un sondeo telefónico para conocer tus expectativas y tu interés en participar en el proceso. Luego continuamos concretando un ciclo de entrevistas con Recursos Humanos y el área involucrada, a realizarse de forma presencial u online para conocer con mayor profundidad tus competencias y el perfil técnico que aplique para la posición. Este será un espacio para que ambos evaluemos la posibilidad de continuar en el proceso de cubrir nuestra expectativas.

¿Cómo podría canalizar una oportunidad para pasantías en KPMG?

Para nosotros la figura del pasante está inmersa dentro de las oportunidades que podemos ofrecerte como un profesional en proceso de formación en cada área, por lo que mientras realices tus funciones, los proyectos que desarrollarás de la mano con tu tutor te permitirán alcanzar tus objetivos académicos, fortaleciendo los lazos con nuestras emblemáticas casas de estudio en el país.

Si mi candidatura no resulta elegida, ¿recibiré una notificación?

Todos los candidatos reciben durante el proceso un acompañamiento y feedback cercano y empático por parte del equipo de Captación y Selección, lo que te permitirá ir ajustando tu desarrollo para alcanzar el éxito dentro o fuera de la Firma.

¿A partir de qué semestre/trimestre/año de la carrera debería aplicar?

Para nosotros es muy importante que te desarrolles a nivel académico en paralelo con el profesional. Puedes hacer tu postulación desde los primeros semestres de tu carrera. 

¿Cuáles son las carreras más buscadas? Si mi carrera no está incluida en la mas destacadas, ¿igual tendría oportunidad de trabajar en KPMG?

Contamos con un equipo de trabajo multidisciplinario, con formación académica en distintas áreas: contaduría, administración, economía, ciencias actuariales, ciencias fiscales, ingeniería en áreas tecnológicas, psicología, comunicación social y mercadeo. Sin embargo, se conforman equipos para llevar a cabo proyectos adaptados a las necesidades de los clientes, los cuales pueden requerir colaboración de otras áreas.