До керівників повертається оптимізм

Близько 18 місяців минуло, відколи Всесвітня організація охорони здоров’я оголосила глобальну пандемію, і компанія KPMG знову готова поділитися результатами свого щорічного опитування вищого керівництва – KPMG CEO Outlook, проведеного, щоб оцінити, яких змін у ці складні часи зазнали стратегії керівництва та підходи до забезпечення подальшого зростання бізнесу. І якщо звіт за результатами опитування можна охарактеризувати одним словом, то це – оптимізм, який є значною і обнадійливою зміною.

KPMG 2021 CEO Outlook

Результати опитування KPMG

Opens in a new window

Дослідження KPMG CEO Outlook 2021, наше основне щорічне опитування, висвітлює погляди на майбутнє 1325 керівників бізнесу з 11 великих ринків світу. Ключові питання зосереджені на тому, як сучасні керівники орієнтуються на обізнаність і залученість, на пріоритетність кадрів та на цілеспрямованість у забезпеченні зростання та зміцнення їхніх організацій.

Попри невизначеність навколо пандемії, керівники все більше впевнені, що світова економіка повертається до зростання. Хоча стратегії неорганічного зростання є пріоритетом, генеральні директори також прагнуть органічно розширюватися та залучити найкращі таланти в умовах нових підходів до організації праці.

Якщо за останні 18 місяців і є позитивні результати, то це те, що генеральні директори все частіше ставлять ESG в основу своїх стратегій відновлення та довгострокового зростання. Кліматичні та соціальні кризи, що розгортаються, дають зрозуміти, що ми повинні змінити наші підходи і працювати разом. Мене підбадьорює майбутнє, оскільки бізнес-лідери визнають, що вони повинні бути рушійними силами позитивних змін, підтримуючи заходи щодо подолання екологічних небезпек, а також суспільних проблем — від гендерних і расових до рівноправності та соціальної мобільності.

Білл Томас
Міжнародний голова правління та виконавчий директор
KPMG
Man talking on phone while holding a tablet
Шлях до відновлення

Керівники впевнені та оптимістичні щодо зростання, вмотивовані та рухаються згідно зі стратегічними цілями і метою компанії та прагнуть стимулювати експансію.

Woman playing with daughter on beach
Мета компанії та суспільна роль

З посиленням тиску з боку зацікавлених сторін щодо ефективнішого відновлення бізнесу керівники впроваджують у бізнес-стратегію принципи ESG.

Woman on a video call
Цифрова гнучкість

CEOs are strengthening their organization’s digital advantage by building a more flexible future of work and operating as part of digital ecosystems. Read more.

Якщо не зазначено інше, у цьому звіті «ми», «KPMG», «нас» і «наш» позначають мережу незалежних фірм-членів, що працюють під назвою KPMG і пов’язані з KPMG International або до одну чи кілька з цих фірм або KPMG International.

Переглянути результати дослідження KPMG 2021 CEO Outlook