Як ви проводили евакуацію своїх спеціалістів?
Ще до початку війни в KPMG в Україні був створений кризовий штаб для швидкого реагування на будь-які кризові події, включно з воєнними діями в країні, та для розробки превентивних заходів реагування на геополітичну ситуацію в Україні. Команда кризового штабу почала працювати за місяць до початку воєнних дій.
На початку лютого було прийняте рішення всім співробітникам виплатити авансом заробітну плату за лютий та березень.
Команда готувала та робила інформаційні розсилки з рекомендаціями щодо дій у надзвичайній ситуації та ініціювала низку опитувань аби дізнатися про бажання співробітників переїхати в західну частину країни, якщо виникне така потреба.
В результаті опитування було прийняте рішення забронювати та оплатити п`ять готелів у західній Україні, щоб співробітники та їхні родичи мали тимчасове місце проживання на період воєнних дій. З початку воєнних дій в готелях, які організувала KPMG в Україні, зупинилися 673 співробітника та члена їх родин.
Також з перших днів війни кризовий штаб працював цілодобово, допомагаючи всім, хто потребував допомоги. Команда налаштувала процес евакуації працівників та їх родичів з Києва. Також компанія вивозила киян, які не мали можливості виїхати самостійно. Для цього компанія найняла надійних перевізників з мікроавтобусами, які кожного дня вивозили співробітників та їх рідних з Києва в готелі, які організувала компанія. Деякі їхали своїми машинами.
Окремим напрямом роботи кризової команди була евакуація співробітників та їх родичів з місць, де велись активні бойові дії. З цим напрямом допомагали впоратися професійні міжнародні евакуаційні команди – з першого дня війни компаній вдалося вивезти багато співробітників та їх родини з гарячих точок. Робота і досі продовжується, адже деякі співробітники та їх рідні вимушені залишатися в місцях, де ведуться активні бойові дії або на непідконтрольних територіях.
Поза роботою працівники KPMG в Україні задіяні в різних волонтерських проєктах в різних містах України.
В які регіони України, інші країни?
З перших днів війни в Україні за кордон виїхали понад 100 співробітників з батьками та дітьми, де їх всіляко підтримують офіси компанії KPMG в цих країнах: зустрічають на кордоні, організовують логістику до готелю або поселяють в родинах співробітників, оплачують проживання в готелі або квартирі, допомагають зорієнтуватися в перші дні, збирають та привозять необхідні речі тощо.
Чи виникали складнощі з пошуком офісів, облаштуванням тощо?
Офіси KPMG в Україні розташовані в Києві та Львові – ті, хто приїзжав до Львова могли працювати з офісу. Проте за два роки пандемії COVID-19 компанія успішно перейшла на гібридний формат роботи, тому тим, хто мав добрий інтернет зв`язок, міг залишатися працювати з дому, з готелю, з будь-якого місця.
Наразі ви вже готові повноцінно відновити роботу?
Попри те, що у перші дні війни компанія зосередилася на релокації та евакуації співробітників та їх рідних, робота над клієнтськими проєктами майже не зупинялася. Вже в кінці лютого робота над деякими проєктами була відновлена повністю, а деякі були завершені та доставлені клієнтам.
А на минулому тижні KPMG в Україні за результатами конкурентного тендера отримала контракт з надання різноманітних консультаційних послуг для однієї з найбільших компаній енергетичної галузі.
Можливо, навпаки, з'явилися нові проєкти, замовники?
В різних категоріях послуг ситуація розвивається по-різному: десь проєкти призупинились, десь успішно завершені та доставлені клієнту, десь навпаки з`явились нові проєкти, наприклад у практиці з надання консультаційних послуг у сфері інформаційних технологій і кібербезпеки.
