{{vm.title}}
25{{vm.includesText}}
{{item}}
{{vm.selectText}}
{{ vm.welcomeLabel.trim() }},
{{ vm.userName }}
{{ vm.text }}
{{vm.newUser1}} {{vm.newUser2}} {{vm.newUser3}} {{vm.newUser4}}
{{ vm.unknownUser }}
{{ vm.title }}
{{ vm.title }}
{{ vm.title }}
- {{ vm.siteSelectorList.flyout.cell1.heading }} {{ site.countryLocale }} {{ vm.siteSelectorList.flyout.cell1.global.countryLocale }}
{{ vm.closeTabLabel }}
- {{ vm.flyout.cell2.title }} {{ vm.flyout.cell2.newTabAllow }} {{ vm.flyout.cell2.title }}
- {{ vm.flyout.cell3.title }} {{ vm.flyout.cell3.newTabAllow }} {{ vm.flyout.cell3.title }}
- {{ vm.flyout.cell1.viewAll.label }} {{ vm.flyout.cell1.viewAll.newTabAllow }} {{ vm.flyout.cell1.viewAll.label }}
Цифровая эра — женская эпоха
Цифровая эра — женская эпоха
Результаты международного опроса почти 700 женщин-лидеров.
Многие исследования показывают, что гендерная разнообразие положительно влияет на корпоративный успех. Смешанные команды более успешны, поскольку в своей работе используют различные точки зрения.
Международное исследования 2018 KPMG Global Female Leaders Outlook показывает, как женщины-лидеры из 42 стран, включая Украину, оценивают будущие экономические тренды, проблемы внедрения инноваций и перспективы собственной карьеры.
Основные выводы:
- Рост
77% женщин-руководителей уверены в потенциале роста своей компании. 93% видят необходимость в совершенствовании процессов внедрения инноваций и повышении эффективности работы в течение следующих 3 лет. 45% выбирают органический рост как основную стратегию роста. - Технологии
Женщины-руководители имеют достаточные компетенции для работы с новыми технологиями, такими как искусственный интеллект, блокчейн, виртуальная реальность и 3-D печать. Однако 53% считают, что искусственный интеллект сократит больше рабочих мест, чем создаст. - Анализ данных
Женщины-руководители принимают стратегические решения в течение последних 3 лет на основе данных, а не руководствуются интуицией. 77% планируют увеличить использование прогностических моделей данных и аналитики. 58% в течение последних трех лет принимали стратегические решения на основе данных, а не руководствуются интуицией. - Клиенты
Женщины-руководители клиентоориентированные и полагаются на связи и сотрудничество. 78% считают, что защита данных клиентов является их главной ответственностью.
Загрузить отчет по ссылке:
Загрузить англоязычную версию отчета
Загрузить англоязычную версию отчета
2018 Global Female Leaders Outlook
© 2020 KPMG. KPMG refers Limited Liability Company “KPMG Ukraine” and/or Private Joint-Stock company "KPMG Audit" and/or ATTORNEYS ASSOCIATION ''KPMG LAW UKRAINE'', companies incorporated under the Laws of Ukraine, member firms of the KPMG global organization of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved.
For more detail about the structure of the KPMG global organization please visit https://home.kpmg/governance.
