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勞動法

勞動法

在ICT及AI經濟時代,高素質人才是企業成功不可或缺的重要資產。企業提供良好的勞動條件、員工激勵制度,以及鼓勵企業建立創新的文化氛圍,均為企業成功吸引優秀人才的重要關鍵因素。

在ICT及AI經濟時代,高素質人才是企業成功不可或缺的重要資產。企業提供良好的勞動條件、員工激勵制度,以及鼓勵企業建立創新的文化氛圍,均為企業成功吸引優秀人才的重要關鍵因素。

在ICT及AI經濟時代,高素質人才是企業成功不可或缺的重要資產。企業提供良好的勞動條件、員工激勵制度,以及鼓勵企業建立創新的文化氛圍,均為企業成功吸引優秀人才的重要關鍵因素。安侯法律事務所提供勞動法令遵循服務,不僅整合勞動法令、公司法規及企業智慧財產權保護三大面向,更進一步結合安侯建業KPMG稅務及財務管理資源,以提供企業整合並具可行性勞動法令服務。

此外,本所另與中國、越南、泰國及緬甸等東協多國KPMG會員所合作,提供集團企業跨國人才外派勞動法令及稅務整合等法令諮詢,以建立企業完善的跨國人力調派管理制度,及落實當地法令遵循服務。

 

我們的主要服務包括:

  • 企業員工勞動條件、管理規章制度建置及企業勞工法令遵循落差評估
  • 勞工資遣解雇、調職、退休、競業禁止等勞資糾紛協調、調解及訴訟代理服務
  • 集團企業改組、併購之人力資源調動合規遵循諮詢
  • 企業員工獎酬等激勵制度建置及合規遵循諮詢
  • 跨國人力調派法令遵循及管理規章制度建置
  • 大量解僱勞動法令遵循服務
  • 工作規則及責任制合約草擬及報備申請諮詢
  • 集體協商法令諮詢
  • 企業性騷擾防治機制建置
  • 勞工人力資源管理及企業智財權保護教育訓練
  • 企業營業秘密保護管理制度建置

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