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KPMG安侯建業聯合會計師事務所(簡稱KPMG 台灣所)於今(4)日發布《KPMG 台灣所2020 ESG績效報告書》,秉持「誠信正直(Integrity)、追求卓越(Excellence)、勇於行動(Courage)、通力合作(Together)、抱持使命(For Better)」等KPMG五大核心價值,KPMG安侯建業主席于紀隆表示,KPMG台灣所謹慎全面地檢視過去三年(2017年至2019年)的永續表現,未來持續以專業的態度及卓越的品質擴大社會影響力,為客戶、同仁及公眾創造更大的利益,實踐KPMG台灣所的永續願景。

于紀隆表示,面對快速變遷的環境與社會,複雜多變的挑戰層出不窮。為協助客戶因應永續挑戰,傳遞永續價值予利害關係人,以實現包容、繁榮以及具韌性的未來,KPMG Global於2020年提出跨部門整合策略—KPMG IMPACT,匯聚全球專業知識與經驗,研擬領先業界且可信賴的ESG解決方案,紓解當今全球所面臨的重大議題,協助客戶實現聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals,SDGs)。

為落實KPMG IMPACT,KPMG台灣所具跨領域、跨議題的整合力以及連結全球與在地資源的串接力,透過 OneKPMG構建完整的ESG整合平台與服務系統。于紀隆表示,2020年對於全球企業是充滿震撼的一年,新冠肺炎(COVID-19)對全球企業領導者而言,無疑是一次「永續領導力」的大型期中考,根據《KPMG 2020年台灣CEO前瞻大調查》結果顯示,疫情加速提升企業領導者對ESG(Environmental、Social、Governance;環境、社會和公司治理)及企業社會責任的關注,KPMG台灣所藉由專業服務發揮會計師事務所的社會影響力,陪伴企業因應各種新興風險與挑戰,更攜手客戶共同承擔世界公民的責任,協助企業在經營策略中納入永續思維及實務,邁向永續發展。

KPMG台灣所持續優化營運管理,致力於實踐永續韌性,對內而言,重視人才發展,培育跨領域的專業人才,期待每位同仁在專業領域展現Everyone a Leader的特質,並提供人才最佳的工作環境。另,投入數位轉型及機器人流程自動化(RPA)技術,進而提供客戶全方位專業服務。同時,KPMG台灣所積極發揮媒合角色,透過不同的模式,延伸我們關懷與回饋的觸角到偏鄉學童、弱勢長者、身心障礙人士、清寒學子等弱勢族群,藉由舉辦企業志工日、協助社福單位強化其財務管理,鼓勵同仁將核心能力貢獻予社會,已累計服務時數超過13萬個小時。在營運面,落實節能減碳的精神,近3年來在電力、水資源、紙材的使用皆逐年下降,內部經營的環境友善咖啡廳(K-Coffee)2019年紙杯使用量較前一年大幅下降65%,未來亦將響應KPMG Global於2030年實現淨零碳排放之承諾,深化同仁們環保節能的理念於工作場域及生活中,並展開更為積極的減碳計畫與行動。

根據《KPMG 2020全球企業永續報告大調查》結果顯示,目前G250企業已有96%發布企業永續報告,台灣N100企業亦有93%透過企業永續報告書揭露ESG資訊,于紀隆指出,企業應持續強化並落實ESG管理,並同步提升 ESG資訊揭露的透明度,以回應責任投資趨勢下資本市場的期待,于紀隆表示,《KPMG 台灣所2020 ESG績效報告書》展現出合夥人制度所組成之專業服務機構特色,集結合夥人之專業提供多元之服務,鏈結各產業客戶,使企業營運實務與永續發展具一致性,並積極與國內外產官學界合作,提升知識交流,促進各界永續能力之建置,打造永續網絡及夥伴關係。

關於《KPMG 台灣所2020 ESG績效報告書》
《KPMG 台灣所ESG績效報告書》主要參考全球永續性標準理事會(Global Sustainability Standards Board,GSSB)頒布之永續性報導原則(GRI Standard),進行永續策略與績效之揭露撰寫,內容涵蓋範疇包含經濟、環境與社會面等永續指標所實踐的政策與表現。本報告書揭露期間為2017年1月31日至2019年12月31日,部分績效納入2020年成果。