close
Share with your friends

陸企陸續復工 KPMG提醒注意三大稅務及勞資議題

陸企陸續復工 KPMG提醒注意三大稅務及勞資議題

因應疫情發展及企業復工情況,大陸各地可能持續頒布財政援助與稅務紓困措施。例如,大陸稅務總局上周推出新措施,包括對於文化體育、教育醫療、旅遊娛樂、餐飲住宿及居民日常服務等生活服務及公共交通運輸行業,自1月1日起免徵增值稅。當中,對交通運輸、餐飲、住宿及旅遊四大類「困難行業」,本年度所發生虧損更可獲延長扣抵期限至八年。廣東省稅務局也頒布「稅務十條」,包括重申基層稅局應對因疫情影響而有困難的企業予以合理減免房產稅及土地使用稅,並對於未能及時充分復工復產的企業,輔導落實小微企業普惠性減稅等政策。大陸台商企業必須緊密留意政策發展及使用上的規範,以把握相關支援。

1000

相關內容

tw-china-tax

因應疫情狀況,大陸多個省市延遲至本周復工,KPMG安侯建業聯合會計師事務所China Practice 會計師劉中惠認為,大陸疫情對台商現階段最大的影響,首要是勞動工資計算以及後續業務訂單及供給鏈的不確定性,另一方面是不能生產,營運固定成本持續發生,及復工成本增加,將會是台商企業欲先解決的問題。

劉中惠解釋,國務院因這次疫情,將2020年春節假期延長至2月2日,部分省市則宣布推遲復工時間至2月9日24時,因此如何計算停工期間的員工薪資,劉中惠說:「按人力資源社會保障部於1月24日頒布的解釋文件,停工期間在企業一個工資支付週期內,企業仍應按勞動合同規定的標準支付職工工資。停工期間若超過一個工資支付週期,職工沒有提供正常勞動,企業則應當發放生活費,生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。」

此外,劉中惠亦提到,如有員工因感染治療、預防隔離期間導致不能正常提供勞動,或屬因應部分地區採取限制外地人進城措施導致不能返岡,企業仍需向該等員工正常給付工資。人力資源社會保障部建議企業以協商方式解決復工前的用工問題,例如與職工協商優先使用帶薪年休假,或企業自設福利假等假期。

KPMG安侯建業聯合會計師事務所China Practice協理任之恒則補充,對於廠房機器設備的停工稅務處理,實務中,停產期間之房屋建築物仍可提列折舊,至於其他固定資產如機器設備,企業自停止使用固定資產之次月停止提列折舊。

復工後,若企業為員工提供用於預防新型冠狀病毒感染的藥品、醫療用品和防護用品(不包括現金)時,大陸稅務總局規定,不列入員工其工資所得扣繳個人所得稅。但企業需妥善保管相關憑證,即便向小商戶零星購買致難以取得增值稅發票,至少也要取得具銷售人資料之收據,以爭取稅前認列費用之權益。

劉中惠提醒,因應疫情發展及企業復工情況,大陸各地可能持續頒布財政援助與稅務紓困措施。例如,大陸稅務總局上周推出新措施,包括對於文化體育、教育醫療、旅遊娛樂、餐飲住宿及居民日常服務等生活服務及公共交通運輸行業,自1月1日起免徵增值稅。當中,對交通運輸、餐飲、住宿及旅遊四大類「困難行業」,本年度所發生虧損更可獲延長扣抵期限至八年。廣東省稅務局也頒布「稅務十條」,包括重申基層稅局應對因疫情影響而有困難的企業予以合理減免房產稅及土地使用稅,並對於未能及時充分復工復產的企業,輔導落實小微企業普惠性減稅等政策。大陸台商企業必須緊密留意政策發展及使用上的規範,以把握相關支援。

© 2020 安侯建業聯合會計師事務所,係與瑞士法律實體 KPMG International Cooperative ("KPMG International") 相關聯的 KPMG 獨立成員機構網路內之成員機構暨中華民國法律下之合夥組織。版權所有,保留一切權利。

上列組織及本文內任何文字不應被解讀或視為上列組織之間有任何母子公司關係,仲介關係,合夥關係,或合營關係。 上述成員機構皆無權限(無論係實際權限,表面權限,默示權限,或任何其他種類之權限)以任何形式約束或使得 KPMG International 或任何上述之成員機構負有任何法律義務。 關於此文內所有資訊皆屬一般通用之性質,且並無意影射任何特定個人或法人之情況。即使我們致力於即時提供精確之資訊,但不保證各位獲得此份資訊時內容準確無誤,亦不保證資訊能精準適用未來之情況。任何人皆不得在未獲得個案專業審視下所產出之專業建議前應用該資訊。

與我們聯繫

 

讓KPMG為您服務

 

loading image 申請服務建議書