根據國發會預估，我國老年人口比例持續上升，到 2025 年時將成為超高齡社會，無論是失智失能長者，或是健康銀髮族群，他們的特定需求都極待滿足。因此，因應人口老化問題，結合醫養產官學研各界資源，共同打造台灣醫養產業發展願景。KPMG 安侯建業健康照護產業服務團隊共同主持人蘇嘉瑞於5月31日出席【亞洲大學產學日暨人口老化與醫養產業趨勢論壇】表示，在長期照顧服務機構法人條例通過後，透過公司法人投資將促進長照醫養產業經濟規模與異業結合，就募資之投資、營運及股權架構策略整合規劃，同時尚須考慮其境內及跨境租稅優惠之適用，提醒產業先進因資本活化所衍生商業模式改變及租稅實務相關重要議題。 

蘇嘉瑞說明，關於長照機構法人的制度實益可以三個層面切入探討，分別為對機構業主的實益、財務監管的實益、以及異業整合的實益。因長照法人有獨立人格，社員依據出資比率擁有持份，並依持分比率擁有控制力並僅負有限法律責任，且持份可繼承或轉讓，依循「所有與經營分離原則」。另依據長照服務機構法人條例第14條規定使得機構帳務轉為透明，對於投資方來說獲得信任的基礎，甚至能達到加快進入資本市場或IPO的速度。而在異業整合方面，由於住宿型長照機構的資本支出甚高，故在一開始籌設長照社團法人時，對未來募資可能性與法人投資架構即須審慎規畫，除了實際運營方外，策略投資方與財務投資方也須審慎規畫。

KPMG 安侯建業稅務投資部協理孫碧月表示，在長期照顧服務機構法人條例通過後，公司法人可透過實際投資經營營利性長照社團法人，對投資人而言，選擇具有調整彈性、又能獲取最大投資利益之投資架構與營運主體則為重要。孫碧月說，長期照顧所衍生的相關產業，如何結合專業醫療機構與所有垂直及水平產業鏈結，為台灣高齡人口提供完善長期照護，就相關投資與股權架構，因目的與法規而有不同規劃；另產業營運架構牽涉醫療與一般行業結合，涉及層面複雜，均係產業投資進入前需要進一步思考的問題。

孫碧月也提醒長期照護產業跨國際的合作同盟已為全球趨勢，應注意跨境服務可適用之租稅協定優惠；另企業為合理控管租稅成本，檢視適用產業創新條例及中小企業發展條例之相關租稅優惠可行性。