在COVID-19期間，科技業的發展速度超過多數行業，自疫情大流行以來，許多公司也都有了顯著成長。隨著合作方式日益虛擬化和全球化，現在各界也更理解到創造力和創新能在任何地方發生。然而根據KPMG的研究，一家公司仍需要有創新的能力，擁有實體工作場所和創新聚落依然是科技公司戰略布局的關鍵。

工程人才和知識產權是科技業的命脈，留住頂尖人才至關重要。企業主明白這一點，也正在努力實現更靈活的工作安排、混合辦公模式(2-3天進辦公室，其餘時間遠程)，甚至是全遠程模式。隨著勞動力在地理上的分散，技術熟練人才的新溫床也將出現。面對面的合作仍然會發生，不過會在更多的地方。在公司未來的發展規劃上，應考慮滿足更加散佈的勞動力需求和進駐領先創新聚落所在的城市。詳細內容請點此參閱。