自2005年開始KPMG每年進行全球建築業調查，共訪問了223位建築工程公司及相關行業的高階經理人。在今年的調查報告中，我們介紹一個新的觀點 — 未來就緒指數，該指數旨在評估企業如何面對競爭激烈及難以預測的未來做好準備，此指數根據受訪者對於公司治理和控制，創新和技術以及員工等面向的回覆，劃分為三個部份：

• 前端20%：創新領導者
• 中段60%：追隨者
• 後端20%：未跟上潮流者

根據此調查結果發現：

• 投入時間與精力來加強企業治理與控制：66%的組織按時完成工作，而那些未跟上潮流者則無一按時完成。
• 領導者願意運用新興技術進行測試計畫，於組織內設置實驗室來測試創新概念，並主動積極招募具有專精技能之人才。
  
• 未來已就緒 (Future Ready)的組織認為吸引人才是整個行業所面臨第二重重要的挑戰。
  

對於20%未跟上潮流者來說，大部分的精力和時間都投入於都短期收入增長，且幾乎沒有技術上的投資。

詳細內容，請點此參閱。