2016台灣CEO前瞻大調查

2016台灣CEO前瞻大調查

KPMG安侯建業長期以來關注國內經濟發展及全球產業脈動,今年特別委託富比士團隊(Forbes) 針對國內年營業額超過新台幣165億元以上的50位CEO進行訪談,以期了解台灣經營管理團隊的思維,更盼能提供在地的精闢觀點,剖析各產業所需的資源與協助。

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主席暨執行長

Winston Yu

安侯建業永續發展教育基金會董事長,執業會計師

KPMG in Taiwan

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Business tower

今年台灣首次參與Forbes CEO調查訪談,相關數據已分析整理為摘要報告,並加入KPMG專家觀點編製為2016 台灣CEO前瞻大調查(台灣中文版) ,主要發現如下。

  • 未來三年有高達94%的國內CEO有招募新進員工的意願
    • 社會對於「企業永續發展的期待」是影響企業成長的主因
      • 八成的國內CEO對企業的科技與研發能力深具信心
        • 五成的國內CEO認為提升員工福利是攬才與留才的重要激勵因素
          • 資訊安全是當前橫跨各國共同關注的企業風險

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