Kurumsal performans için, başlıca riskleri yönetmek, yeniliklere imza atmak, yeni fırsatlardan yararlanmak ve stratejiyi uygulamak gibi temel kavramlar 2017 yılında da geçerliliğini sürdürüyor. Bununla birlikte, teknolojideki ilerlemeler, iş modellerinin bozulması, yatırımcı ve diğer paydaşların artan beklentileri, küresel dalgalanmalar ve politik değişimler, şirketleri ve yönetim kurullarını strateji geliştirme ve uygulama ile gerçek bir şirket lideri olmanın anlamı hakkında yeniden düşünmeye yönlendiriyor. Kurumsal yönetimin içeriği de hızla ve belki de köklü bir şekilde değişiyor. Son anket çalışmamızdan elde ettiğimiz görüşlerden ve geçtiğimiz 12 ay boyunca şirket yöneticileriyle gerçekleştirdiğimiz görüşmelerden faydalanarak, yönetim kurullarının önümüzdeki yıl gündemlerini belirlerken dikkate almaları gereken yedi temel konu belirledik.