Bilgi Teknolojileri Olgunluk Modelleri ve Kurumsal Performans Yönetimi araştırmamızın amacı, dünyada yaygın olarak kullanılan olgunluk modeli ve kurumsal performans yönetimi uygulamaları hakkında bilgi sunulması ve uygulamalar arasındaki farklar ve ilişkilerin incelenmesidir. 

Bu araştırma kapsamında, olgunluk modelleri ve kurumsal karne yaklaşımlarının nasıl entegre edilebileceği ve bu yöntemlerin kuruluş genelinde süreçlerin olgunlaştırılması ve performansın artırılması için nasıl bir çatı altında kullanılabileceğini göstermeye çalıştık.