Dünya Ekonomisi, devam eden ABD-Çin ticaret savaşları ve ABD'nin agresif dış politikası ile yoğun bir yıl geçirdi. Mali yılımızın ilk 3 çeyreğinde daralma yaşayan Türkiye ekonomisi, son çeyrekte dengeleme adımları ve finansal saldırılara karşı yapılan müdahalelerinin etkisiyle pozitif bir büyüme yakalayarak toparlanma sürecine girdi. Bütün bu gelişmelere ve zorlu piyasa koşullarına rağmen KPMG Türkiye, doğru pazar konumlandırması yoluyla hem büyüme hem de kârlılık açısından iyi bir yıl geçirdi.

2019 mali yılı itibarıyla KPMG Türkiye yüzde 32 büyüyerek; KPMG ağında Avrupa, Orta Doğu ve Afrika ülkeleri arasında en fazla büyüyen KPMG üye firması olarak en çok büyüyen ülkeler listesinin ilk üçündeki yerini sağlamlaştırdı.

Vergi bölümümüz, Türkiye'nin en saygın yerel vergi firmalarından olan Erdikler YMM ile birleşerek Türkiye'nin Big4 tarihindeki en büyük birleşmesini gerçekleştirdi ve büyümesini hızlandırdı. 1. çeyrek sonunda gerçekleşen Erdikler birleşmesi ile Vergi bölümümüz 2019 yılını yüzde 41 gibi önemli bir büyüme oranı ile kapattı. Vergi bölümümüzün bu başarısının yanı sıra Denetim bölümümüz de yüzde 24 büyüme ile olağanüstü bir performans gösterdi. Denetim, Vergi ve Danışmanlık bölümlerimizin mevcut hizmetlerimiz kanalı ile büyümeleri dışında, yeni başlattığımız ve bizim "stratejik büyüme inisiyatifleri" olarak adlandırdığımız; Yeniden Yapılandırma, Aktüerya ve Sigorta Danışmanlığı, Robotik Süreç Otomasyonu ve Süreç İyileştirme ve  IFRS16 gibi yeni girişimlerimizin de büyümemize katkıda bulunduğunu belirtmek isterim. KPMG Türkiye olarak büyüme konusunda önemli bir hamle daha yaparak; 2019 yılının sonlarına doğru, 2 Eylül itibarıyla Danışmanlık Departmanımıza 5 yeni ortak daha kattık. Ayrıca dijital kapasitemizi genişletmeye odaklanarak; analitik ve yapay zeka alanında uzman olan SAS Türkiye ile bir anlaşma yaptık ve müşterilerimize daha entegre ve teknolojik hizmetler sunmak için Danışmanlık Departmanının gücünü bir üst seviyeye taşıdık. Bu yeni hamleler sayesinde vermeye başladığımız Dijital Danışmanlık, Birleşme ve Satın Alma Hizmetleri, Sermaye Borçları Danışmanlığı gibi yeni hizmetler ile Transaction Services ve Forensic gibi güçlendirdiğimiz mevcut hizmetlerimizle pazarda farklılaşacağımıza ve geçen yıl yüzde 32 büyüyen Danışmanlık bölümümüzü zirveye taşıyacağımıza inanıyorum.

Bu yıl iş planımızı oluştururken Global Strateji'nin 6 önceliğine odaklandık. Bu önceliklerden biri olan “Motivated People” kapsamında işlerine ve şirketlerine gerçekten bağlı çalışanlara sahip olmak için yapılan planların yanı sıra iş ortamımızı daha da sevilecek ve bağlanılacak bir yer haline getirmek için “Bolder Together” sloganıyla 1,5 yıl sürecek olan GPTW (Great Place to Work) projesine başladık. Bu projenin bizim için beklenen sonucu “kültürel dönüşümü” gerçekleştirmek ve şirketimizi “çalışmak için harika bir yer” haline getirmektir.

Müşterilerimizle ilişkilerimizi, bu yıl da onların taleplerini hayata geçirmeyi önceliğimiz haline getirerek, devam ettirdik. 2019’da sektör yönetimiyle daha uyumlu olan daha yapılandırılmış bir account yönetimi stratejisi uyguladık.

2019 yılında işimize odaklanırken toplumu önemsemeyi, spor yapmayı ve eğlenmeyi unutmadık. Her ay gerçekleştirdiğimiz Sosyal Sorumluluk Projelerimize toplam 458 gönüllü katıldı. Her yıl artan sayıda Spor ve Sosyal kulübümüzle birlikte iş dışında birlikte olduk ve birçok alanda kendimize katkı sağladık.