Åtta lärorika år på KPMG med mellanlandning i Japan | KPMG | SE
close
Share with your friends

Åtta lärorika år på KPMG Sverige med mellanlandning i Japan

Åtta lärorika år på KPMG med mellanlandning i Japan

Som nyexaminerad var jobbet som revisor inte en självklarhet för Johanna Nilson. Nu är hon inne på sitt åttonde år och firar med ett secondment i metropolen Tokyo i Japan. En häftig upplevelse med spännande uppdrag och annorlunda traditioner.

1000

Relaterat innehåll

Johanna Nilson under dansfestivalen Awa odori

Johanna (i mitten) under Awa odori, en årlig traditionell dansfestival i Japan, där KPMG deltar med cirka 80 anställda varje år.

Hamnade på KPMG av en slump

Johanna Nilson är född och uppvuxen norr om Stockholm, men har redan som barn varit intresserad av internationella utmaningar. Efter studenten flyttade hon ett halvår till Moskva för att uppleva en ny kultur och studera ryska. En intressant upplevelse där hon lärde sig mycket om sig själv.

Efter resan studerade hon ekonomi och handelsrätt på Uppsala Universitet innan hon tillslut hamnade på KPMG.

– Det var lite utav en slump att jag hamnade här! Jag var en av dem som tänkte att jag ”aldrig skulle vilja jobba som revisor”, men när jag sedan fick jobbet kom jag fram till att ett år på en Big 4-byrå kunde vara väldigt nyttigt och lärorikt, så jag tackade därför ja. Nu är jag inne på mitt åttonde år (!) vilket jag aldrig tror hade hänt om det inte vore för att min roll och mina arbetsuppgifter ständigt förändrats och blivit mer utmanande, berättar Johanna.

Vid sidan av revisionsarbetet har Johanna även varit performance manager och stöttat yngre medarbetare i deras karriärer, suttit med i rekryteringsgruppen och varit ansiktet utåt mot Uppsala Universitet, samt startat en intern tidning på KPMG.

Siktet inställt på internationella utmaningar

Hur kommer det sig att du sökte secondment?

– Redan innan jag började jobba på KPMG var min plan att någon gång åka utomlands och arbeta. Jag hade först siktet inställt på New York men i och med Trump blev möjligheterna att åka till just USA sämre under några månader och jag valde därför att spontanansöka till Tokyo. Jag har varit på semester i Japan tidigare och visste att jag älskade staden och hade även lite kompisar här. Det visade sig, när jag bad vår HR kontakta deras, att de precis skulle börja annonsera efter en ”international woman” på manager-nivå till ett av KPMG Tokyos största uppdrag. Det passade mig perfekt! berättar Johanna.

Efter ett par telefonsamtal med en tysk partner i Tokyo, och en längre videointervju med samtliga partners och managers i teamet, fick Johanna tillslut ett erbjudande. Nu har hon varit i Japan i drygt ett år, med möjlighet till förlängning i september.
 

Utsikten från KPMG:s Tokyokontor.

Vad är ditt huvudsakliga fokus i arbetet?

– Jag jobbar huvudsakligen med Takeda Pharmaceuticals, Asiens största läkemedelsföretag, som under de senare åren har tagit relativt stora kliv mot att bli ett mer internationellt företag. Även om Japan är ett otroligt välutvecklat land, är långt ifrån alla invånare trygga med att prata engelska och detta gäller även på KPMG. Det positiva är att jag kan bidra väldigt mycket i kommunikationen med alla våra utländska kollegor, vilket är en stor del av mitt dagliga arbete, förklarar Johanna.

Kunden Johanna arbetar med har dotterbolag över hela världen, så hon och teamet har ständigt kontakt med KPMG:s team i respektive land. De skickar ut instruktioner, tar emot rapportering samt stöttar i olika frågor.

– Utöver revisionsarbetet är jag för tillfället även engagerad i KPMG Tokyos diversity-initiativ. Det innebär att vi planerar KPMG:s deltagande i Tokyo Rainbow Pride i april. Det är något som verkligen behövs här (same-sex marriage är t.ex. inte tillåtet i Japan än) och det ska bli väldigt roligt att se vad vi lyckas åstadkomma!, berättar Johanna.

KPMG Tokyo vs KPMG Stockholm

Vilka är de största skillnaderna mellan Stockholms- och Tokyokontoret?

– Första chocken var att det inte finns gratis kaffe på kontoret! Det finns grönt te och kaffet kostar visserligen bara 50 ¥ (ca 4kr) men det smakar riktigt illa. Sen är arbetstiderna en stor skillnad. Då de Japanska myndigheterna har gått in och reglerat den lagliga övertiden efter förhöjda siffror arbetsrelaterade självmord, och nu har det blivit bättre på alla Big 4. Bättre innebär dock att man lagligen ”bara” får jobba 36 timmar övertid per månad, vilket ändå är en stor förbättring för många på KPMG som tidigare arbetat upp till 16 timmar om dagen, varje dag utom söndagar. Nuförtiden har vi ”no overtime Wednesdays” och då stängs datorerna automatiskt av kl. 20.00. Jag har försökt berätta att det fortfarande är 3 timmar övertid, men då har jag fått frågande miner som svar, berättar Johanna.  

Johanna med pojkvännen Christian, som även han bor i Tokyo, under körsbärsblomningen i Nakameguro.

Finns det något du saknar med Sverige?

– Främst saknar jag såklart familjen och vännerna. De små sakerna såsom att kunna möta upp mamma på stan efter jobbet eller ta ett glas vin med min bästa kompis Ida. Men även skärgården! Mina föräldrar har sin båt i Ropsten och jag saknar definitivt att kunna åka ut med pappa. Sen saknar jag ju självklart kollegorna (och kaffet) hemma på Vasagatan, säger Johanna.
 

Gå i Johannas fotspår

Vad har du för tips till andra som är intresserade av en internationell karriär på KPMG?

– Ta egna initiativ och våga ge dig ut! Möjligheterna finns i massor på KPMG men ingen kommer att servera dem till dig - du måste ta dem själv. Eftersom KPMG är ett globalt företag, som främjar samarbete mellan olika länder och kontor, finns det rutiner för det mesta vilket gör det väldigt enkelt att flytta utomlands. Jag märker, när jag jämför mig med mina internationella vänner här i Tokyo, att jag ofta har det lättare vad gäller till exempel att hitta boende, sjukvård och dylikt just på grund av att jag har KPMG i ryggen. Så, även om du själv måste ta första steget mot en internationell karriär på KPMG, så finns de sedan alltid där och stöttar!, menar Johanna.
 

Kontakta oss

 

Offertförfrågan

 

Skicka