Управление персоналом - КПМГ в России
close
Share with your friends

Управление персоналом

Управление персоналом

Фокусируясь на развитии человеческого потенциала, команда КПМГ разрабатывает стратегии для привлечения, роста и мотивации сотрудников.

Команда КПМГ разрабатывает стратегии для привлечения, роста и мотивации сотрудников.

Наша команда выстраивает оптимальную для компании организационную структуру и помогает людям с правильным опытом и навыками найти свое место в ней. Мы разрабатываем HR-программы и планы, которые позволяют линейному руководству и службе по управлению персоналом вместе реализовать стратегию развития сотрудников и компании.
 
Направление деятельности Перечень услуг
Повышение эффективности функции управления персоналом
  • Разработка HR-стратегии
  • Трансформация операционной модели HR
  • Цифровая трансформация функции HR
Построение систем вознаграждения персонала и управление эффективностью
  • Грейдирование
  • Построение систем материальной и нематериальной мотивации
  • Построение систем КПЭ
  • Разработка подходов к оценке эффективности работы персонала (performance management)
Управление талантами
  • Разработка ценностного предложения работодателя (EVP)
  • Проведение оценки персонала
  • Построение программ обучения и развития
  • Формирование и развитие концепции лидерства в компании
  • Построение и повышение эффективности программ кадрового резерва
  • Оценка потребностей и планирование численности персонала
Корпоративная культура
  • Диагностика текущего состояния корпоративной культуры
  • Трансформация корпоративной культуры
Проведение исследований
  • Проведение регулярного исследования рынка заработных плат и вознаграждений
  • Проведение исследований HR-трендов
  • Проведение исследований в сфере управления изменениями
  • Проведение точечных исследований по запросам клиентов на российском и глобальных рынках

Свяжитесь с нами