KPMG Academy Russia, CROC Education Solution и нетворкинг-платформа Digital Leader представляют результаты исследования об основных трендах и будущем корпоративного обучения.

Идея проведения исследования, посвященного форматам и подходам к корпоративному обучению и их трансформации, возникла, когда мы увидели, как уже сильно изменился и продолжает меняться запрос со стороны рынка. Клиенты, предпочитавшие ранее традиционные форматы обучения, становятся все более открытыми к экспериментам и чаще приходят с нестандартными пожеланиями. 

В рамках исследования мы опросили более 800 сотрудников и 50 экспертов, провели интервью с представителями нескольких десятков компаний, чтобы понять, как сотрудники и работодатели воспринимают корпоративное обучение.

Исследование состоит из трех блоков: