close
Share with your friends

Удаленная работа стала новой реальностью. И если год назад HR и другие подразделения прикладывали массу усилий, чтобы сотрудники могли работать в новом формате, то сегодня удаленная или частично удаленная работа – это неотъемлемая часть жизни многих компаний.

Ключевые выводы

  • 58% опрошенных компаний рассматривает внедрение частично удаленной работы на постоянной основе и готовы предложить подобную опцию для 40% сотрудников. 
  • 30% компаний расширили функционал HR-специалистов и HR бизнес-партнеров с переводом сотрудников на удаленную/частично удаленную работу.
  • 42% компаний обеспечили сотрудников ИТ-оборудованием и мебелью для обустройства рабочего места дома.
  • 42% компаний не принимают никаких мер для обучения руководителей навыкам по управлению удаленными командами.

Ознакомиться с более подробными результатами нашего опроса вы можете, скачав полную версию исследования по ссылке ниже.