close
Share with your friends

Удаленная работа прочно вошла в нашу жизнь. Сегодня HR, как и многие другие подразделения, продолжает прикладывать массу усилий, чтобы компании могли эффективно работать. Более 70% опрошенных планируют внедрить частично удаленную работу на постоянной основе, в то время как в первом исследовании от марта 2020 года 56% респондентов хотели вернуться к привычному формату работы, как только это станет возможным. Интересно, что 19% опрошенных компаний отметили повышение продуктивности сотрудников на удаленной работе. Однако 69% компаний полагают, что самыми сложными аспектами при внедрении удаленной работы станут вовлечение персонала в корпоративную культуру и адаптация новых сотрудников. 

Еще больше интересных фактов читайте в нашем исследовании.