close
Share with your friends

Пандемия коронавируса заставила функции HR в компаниях в экстренном порядке изменить подходы к управлению персоналом. Для того, чтобы оперативно получить представление о том, как HR-среда реагирует на сложившийся форс-мажор, мы провели экспресс-опрос среди крупных компаний из различных отраслей о том, какие действия они предпринимают в сложившейся ситуации.

В экспресс-опросе получили освещение вопросы перевода сотрудников на удаленную работу, в том числе в сжатые сроки, а также действий в случае невозможности такого перевода; меры, которые компании принимают для защиты сотрудников и помощи им; изменения в подборе, обучении, компенсациях и стратегических планах в части HR.