close
Share with your friends

HR-бюджет и планы на 2018 год

HR-бюджет и планы на 2018 год

КПМГ представляет результаты пятого ежегодного исследования.

Алевтина Борисова

Партнер, руководитель Управления по работе с персоналом

КПМГ в России и СНГ

Связаться со мной

По теме

Диджитализация бизнеса, применение искусственного интеллекта и роботизация бросают серьезные вызовы сложившимся на рынке практикам управления персоналом. За последние годы мы наблюдаем кардинальные изменения в сфере деятельности HR, и, как показывают результаты исследования, часть компаний уже активно движется по пути внедрения цифровых технологий, в то время как другие компании еще явно не готовы к вызовам нового времени.

Мы надеемся, что данное исследование будет актуальным и полезным инструментом для руководства компаний, директоров по персоналу, специалистов по компенсациям и льготам и всех сотрудников HR-подразделений, которые смогут использовать наши выводы, чтобы сформировать наиболее эффективный план действий и выработать собственный комплекс мер для поддержания и развития бизнеса.

© 2020 КПМГ означает АО «КПМГ», ООО «КПМГ Налоги и Консультирование», компании, зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации, и КПМГ Лимитед, компанию, зарегистрированную в соответствии с Законом о компаниях (о. Гернси) с изменениями от 2008 г.; участников глобальной организации независимых фирм КПМГ, входящих в KPMG International Limited, частную английскую компанию с ответственностью, ограниченной гарантиями своих участников.  Все права защищены.


Больше информации о структуре глобальной организации КПМГ доступно по ссылке  https://home.kpmg/governance.

Свяжитесь с нами