HR-бюджет и планы на 2018 год

HR-бюджет и планы на 2018 год

КПМГ представляет результаты пятого ежегодного исследования.

Алевтина Борисова

Партнер, руководитель Управления по работе с персоналом

КПМГ в СНГ

Электронная почта

Диджитализация бизнеса, применение искусственного интеллекта и роботизация бросают серьезные вызовы сложившимся на рынке практикам управления персоналом. За последние годы мы наблюдаем кардинальные изменения в сфере деятельности HR, и, как показывают результаты исследования, часть компаний уже активно движется по пути внедрения цифровых технологий, в то время как другие компании еще явно не готовы к вызовам нового времени.

Мы надеемся, что данное исследование будет актуальным и полезным инструментом для руководства компаний, директоров по персоналу, специалистов по компенсациям и льготам и всех сотрудников HR-подразделений, которые смогут использовать наши выводы, чтобы сформировать наиболее эффективный план действий и выработать собственный комплекс мер для поддержания и развития бизнеса.

© 2022 г. КПМГ. КПМГ в России означает АО «КПМГ», ООО «КПМГ», ООО «КПМГ Налоги и Консультирование», компании, зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все права защищены.

Подробная информация о структуре глобальной организации КПМГ доступна на странице home.kpmg/governance.

Свяжитесь с нами