HR-бюджет и планы на 2017 год

HR-бюджет и планы на 2017 год

КПМГ проводит исследование HR-планов и приоритетов компаний уже четвертый год подряд. Основная цель нашего исследования – выявить и проанализировать ключевые меры в вопросах управления персоналом, которые на данный момент принимают компании – как по рынку в целом, так и в различных его сегментах.

Алевтина Борисова

Партнер, руководитель Управления по работе с персоналом

КПМГ в СНГ

Электронная почта

По теме

Мы надеемся, что данное исследование будет актуальным и полезным инструментом для руководства компаний, директоров по персоналу, специалистов по компенсациям и льготам и всех сотрудников HR-подразделений, которые смогут использовать наши выводы, чтобы сформировать наиболее эффективный план действий и выработать
собственный комплекс мер для поддержания и развития бизнеса.

© 2021 г. КПМГ.  КПМГ означает АО «КПМГ», ООО «КПМГ Налоги и Консультирование»,  компании, зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации, и КПМГ Лимитед, компанию, зарегистрированную в соответствии с Законом о компаниях (о. Гернси), 2008 г., участников глобальной организации независимых фирм КПМГ. Все права защищены.

Подробная информация о структуре глобальной организации КПМГ доступна на странице home.kpmg/governance.

Свяжитесь с нами