Екатерина Стрижова

Опыт работы Екатерины связан управлением, оценкой и развитием человеческого капитала организации на всех уровнях управления в качестве руководителя, консультанта и преподавателя.

Под ее руководством выполнен широкий спектр проектов по развитию управленческих и экспертных команд, выстраиванию с нуля или трансформации системы развития  и оценки персонала в организации, управлению знаниями, формированию пула талантов и удержания ключевых специалистов.

Сферу ее интересов составляют также проекты в области микротаргетинга, mental health, поведенческой экономики.

Екатерина является консультантом для первых лиц российского бизнеса по вопросам лидерства, управления командой, выбора и развития преемников, управления отношениями, карьерного развития.

Под руководством Екатерины выпущено более 30 научных публикаций.