Татьяна Антонова

Татьяна работает в КПМГ с 2010 года. Она обладает значительным опытом в области управления персоналом и управления изменениями в рамках комплексных трансформационных проектов в ведущих российских компаниях, трансформации организационной структуры и оптимизации персонала, разработки и внедрения системы внутренних коммуникаций. Ее опыт также включает разработку систем оценки персонала и их внедрение, разработку и оптимизацию различных подходов к системам профессионального обучения и развития персонала различных категорий, внедрение программ по развитию сотрудников с высоким управленческим потенциалом, разработку программ по адаптации персонала, разработку и проведение тренингов и модерационных сессий.