People Services Newsletter - martie 2021

Managementul eficient al performanței

Iată că ne aflăm la 1 an de la izbucnirea crizei COVID-19 în România. Un an de când viața noastră s-a schimbat într-un mod pe care nu îl putea antici pa nimeni, poate doar un scenarist de la Hollywood. Un an de când lucrăm de acasă, un an în care am învățat să fim precauți, să fim mai introspecți și să ne bucurăm de lucrurile mărunte, pe care altădată le consideram neimportante sau că ni se cuvin. Am experimentat noi moduri de lucru și de management al oamenilor, iar ideea de work-life balance a căpătat alte valențe.

1000
Mădălina Racovițan

Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services

KPMG in Romania

E-mail

Cu toate acestea, de fiecare dată când vorbesc cu clienții sau colegii mei, văd speranța, optimismul și curajul de a merge mai departe. Ideea că fiecare provocare este o oportunitate mă face să cred că fiecare zi ce trece ne aduce mai aproape de o lume “normală”, dar cu siguranță diferită de cea pe care o știam.

Vă invit să citiți în acest număr al publicației noastre cele mai noi articole scrise de colegii mei pe teme dintre cele mai diverse, de la tipuri de lideri în organizații, la măsuri de sprijin pentru societățile aflate în insolvență și salariații acestora, la recomandările OECD privind aplicarea tratatelor de evitare a dublei impuneri în contextul pandemiei de COVID-19.

©2024 KPMG România S.R.L., o societate cu răspundere limitată de drept român, membră a organizației globale KPMG, compusă din societăți membre independente afiliate KPMG International Limited, societate privată engleză cu raspundere limitată la garanții.  Toate drepturile rezervate.

Pentru mai multe detalii despre structura globală a KPMG, accesați https://kpmg.com/governance

Mai mult despre KPMG în România

Profilul meu

Salvați ce vă interesează, gestionați librăria și partajați conținut cu rețeaua dvs. de contacte