Modificări în ceea ce privește declararea veniturilor pe perioada detașărilor interne și internaționale

Declararea veniturilor pe perioada detașărilor

Intră în vigoare modificarea declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, a impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate (declarația 112), ce va permite raportarea distinctă a salariaților detașați.

1000
Mădălina Racovițan

Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services

KPMG in Romania

E-mail

Principalele modificări

Mai exact, începând cu obligațiile declarative ale lunii decembrie 2019, angajatorii care plătesc și declară venituri salariale pentru categoriile de persoane menționate mai jos au obligația de a menționa distinct în declarația 112 categoria de salariat detașat, după cum urmează:

Situația

Alte informații necesare în scopul declarării

Salariat detașat la un alt angajator din România și care este plătit și declarat de către angajatorul care l-a detașat 

· CIF angajator român la care este detașat

· Perioada detașării

 

Salariat detașat la un alt angajator din România și care este plătit și declarat de către angajatorul la care este detașat

· CIF angajator roman de la care este detașat

· Perioada detașării

Salariat detașat din România in state din UE și din afara UE - cu A1*

· Statul în/din care a fost detașat angajatul

· Dacă România a încheiat un acord de securitate socială cu acel stat – toate statele UE sunt acoperite de prevederile Regulamentului 883/2004

· Contribuțiile datorate (CAS, CASS, CAM)

Salariat detașat din România in state din UE si din afara UE – fără A1*
Salariat detașat in România din state membre UE sau din afara UE - cu A1*
Salariat detașat in România din state membre UE sau din afara UE - fără A1*

* În cazul detașărilor în/din state din afara UE, nu se poate obține formularul A1 ci se va obține un formular similar, în funcție de statul în care s-a dispus detașarea. Pentru simplificare, în declarația 112, toate tipurile de formulare sunt denumite generic “A1”.

Comentariu KPMG

Modificările reprezintă o obligație administrativă suplimentară pentru plătitorii de venituri salariale. Aceștia trebuie să analizeze situațiile de detașare, atât interne cât și internaționale, pentru a determina dacă au obligații adiționale de raportare. Modificările afectează și companiile la care sunt detașați salariați, dacă plata veniturilor salariale este efectuată de acestea.

©2023 KPMG România SRL, a Romanian limited liability company and a member firm of the KPMG global organization of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved.

For more detail about the structure of the KPMG global organization please visit https://home.kpmg/governance.

 

Mai mult despre KPMG în România

Profilul meu

Salvați ce vă interesează, gestionați librăria și partajați conținut cu rețeaua dvs. de contacte