Intră în vigoare modificarea declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, a impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate (declarația 112), ce va permite raportarea distinctă a salariaților detașați.
Mai exact, începând cu obligațiile declarative ale lunii decembrie 2019, angajatorii care plătesc și declară venituri salariale pentru categoriile de persoane menționate mai jos au obligația de a menționa distinct în declarația 112 categoria de salariat detașat, după cum urmează:
Situația |
Alte informații necesare în scopul declarării |
Salariat detașat la un alt angajator din România și care este plătit și declarat de către angajatorul care l-a detașat | · CIF angajator român la care este detașat · Perioada detașării
|
Salariat detașat la un alt angajator din România și care este plătit și declarat de către angajatorul la care este detașat |
· CIF angajator roman de la care este detașat · Perioada detașării |
Salariat detașat din România in state din UE și din afara UE - cu A1* |
· Statul în/din care a fost detașat angajatul · Dacă România a încheiat un acord de securitate socială cu acel stat – toate statele UE sunt acoperite de prevederile Regulamentului 883/2004 · Contribuțiile datorate (CAS, CASS, CAM) |
Salariat detașat din România in state din UE si din afara UE – fără A1* |
|
Salariat detașat in România din state membre UE sau din afara UE - cu A1* |
|
Salariat detașat in România din state membre UE sau din afara UE - fără A1* |
* În cazul detașărilor în/din state din afara UE, nu se poate obține formularul A1 ci se va obține un formular similar, în funcție de statul în care s-a dispus detașarea. Pentru simplificare, în declarația 112, toate tipurile de formulare sunt denumite generic “A1”.
Modificările reprezintă o obligație administrativă suplimentară pentru plătitorii de venituri salariale. Aceștia trebuie să analizeze situațiile de detașare, atât interne cât și internaționale, pentru a determina dacă au obligații adiționale de raportare. Modificările afectează și companiile la care sunt detașați salariați, dacă plata veniturilor salariale este efectuată de acestea.
©2021 KPMG România SRL, a Romanian limited liability company and a member firm of the KPMG global organization of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved.
For more detail about the structure of the KPMG global organization please visit https://home.kpmg/governance.