close
Share with your friends

Modificări în ceea ce privește declararea veniturilor pe perioada detașărilor interne și internaționale

Declararea veniturilor pe perioada detașărilor

Intră în vigoare modificarea declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, a impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate (declarația 112), ce va permite raportarea distinctă a salariaților detașați.

Mădălina Racovițan

Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services

KPMG in Romania

Contact

Conținut relevant

Principalele modificări

Mai exact, începând cu obligațiile declarative ale lunii decembrie 2019, angajatorii care plătesc și declară venituri salariale pentru categoriile de persoane menționate mai jos au obligația de a menționa distinct în declarația 112 categoria de salariat detașat, după cum urmează:

Situația

Alte informații necesare în scopul declarării

Salariat detașat la un alt angajator din România și care este plătit și declarat de către angajatorul care l-a detașat 

· CIF angajator român la care este detașat

· Perioada detașării

 

Salariat detașat la un alt angajator din România și care este plătit și declarat de către angajatorul la care este detașat

· CIF angajator roman de la care este detașat

· Perioada detașării

Salariat detașat din România in state din UE și din afara UE - cu A1*

· Statul în/din care a fost detașat angajatul

· Dacă România a încheiat un acord de securitate socială cu acel stat – toate statele UE sunt acoperite de prevederile Regulamentului 883/2004

· Contribuțiile datorate (CAS, CASS, CAM)

Salariat detașat din România in state din UE si din afara UE – fără A1*
Salariat detașat in România din state membre UE sau din afara UE - cu A1*
Salariat detașat in România din state membre UE sau din afara UE - fără A1*

* În cazul detașărilor în/din state din afara UE, nu se poate obține formularul A1 ci se va obține un formular similar, în funcție de statul în care s-a dispus detașarea. Pentru simplificare, în declarația 112, toate tipurile de formulare sunt denumite generic “A1”.

Comentariu KPMG

Modificările reprezintă o obligație administrativă suplimentară pentru plătitorii de venituri salariale. Aceștia trebuie să analizeze situațiile de detașare, atât interne cât și internaționale, pentru a determina dacă au obligații adiționale de raportare. Modificările afectează și companiile la care sunt detașați salariați, dacă plata veniturilor salariale este efectuată de acestea.

© 2020 KPMG Romania S.R.L., a Romanian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity.

KPMG International Cooperative (“KPMG International”) is a Swiss entity. Member firms of the KPMG network of independent firms are affiliated with KPMG International. KPMG International provides no client services. No member firm has any authority to obligate or bind KPMG International or any other member firm vis-à-vis third parties, nor does KPMG International have any such authority to obligate or bind any member firm.

Mai mult despre KPMG în România

 

Intrați în legătură cu KPMG.

 

loading image Cerere pentru ofertă de servicii profesionale