close
Share with your friends

People Services Newsletter - septembrie 2019

Digitalizarea Proceselor HR - Managementul Performanței

A venit luna septembrie, a început școala, am împachetat vacanțele în amintiri frumoase, de neuitat, iar lumea de HR are la fel de multe provocări. Și parcă și concediile au trecut prea repede. Am avut teambuilding-uri, multe activități recreative și programe de training, ce ne mai rămâne de făcut până la final de an?

Mădălina Racovițan

Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services

KPMG in Romania

Contact

Conținut relevant

În primul rând să facem bugete pentru anul viitor, să ne facem planuri și să înțelegem nevoile și provocările organizației noastre pentru a putea veni în întâmpinarea colegilor noștri cu programe adaptate, și măsuri care să contribuie la realizarea obiectivelor de business.

Alinierea strategiei de HR cu obiectivele strategice de business a devenit o normalitate pentru multe organizații, însă vedem în continuare funcții de HR care sunt mult prea concentrate pe activități operaționale și cu o capacitate limitată de a răspunde nevoilor reale ale managerilor și echipelor lor.

© 2019 KPMG România S.R.L., o societate cu răspundere limitată de drept român, membră a reţelei de firme independente KPMG afiliate la KPMG International Cooperative („KPMG International”), o entitate elveţiană. Toate drepturile rezervate.

KPMG International Cooperative (“KPMG International”) este o entitate elveţiană. Firmele membre ale reţelei de firme independente KPMG sunt afiliate la KPMG International. KPMG International nu oferă servicii pentru clienţi. Nicio firma din reţeaua KPMG nu are autoritatea de a obliga KPMG International sau oricare altă firmă din reţeaua KPMG faţă de terţi, şi nici KPMG International nu are autoritatea de a obliga o altă firmă membră din reţeaua KPMG.

 

Mai mult despre KPMG în România

 

Intrați în legătură cu KPMG.

 

loading image Cerere pentru ofertă de servicii profesionale