close
Share with your friends

People Services Newsletter - iulie 2018

People Services Newsletter - iulie 2018

La 1 iulie s-a revenit la cerința ca stagiul de cotizare să fie de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, în timp ce contribuția pentru asigurările sociale se calculează ca 25% din indemnizația de concediu medical.

Mădălina Racovițan

Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services

KPMG in Romania

Contact

Conținut relevant

Urmare a discuțiilor aprinse generate de prevederile Ordonanței 3/2018 cu privire la calculul contribuției sociale aferente indemnizațiilor de concedii medicale, în martie 2018, Guvernul a adoptat o derogare temporară privind modul de calcul al contribuției respective și stagiul de cotizare necesar pentru a beneficia de indemnizații pentru concedii medicale. La 1 iulie, însă, această derogare a expirat, revenindu-se la cerința ca stagiul de cotizare să fie de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul, în timp ce contribuția pentru asigurările sociale se calculează ca 25% din indemnizația de concediu medical.

© 2019 KPMG România S.R.L., o societate cu răspundere limitată de drept român, membră a reţelei de firme independente KPMG afiliate la KPMG International Cooperative („KPMG International”), o entitate elveţiană. Toate drepturile rezervate.

KPMG International Cooperative (“KPMG International”) este o entitate elveţiană. Firmele membre ale reţelei de firme independente KPMG sunt afiliate la KPMG International. KPMG International nu oferă servicii pentru clienţi. Nicio firma din reţeaua KPMG nu are autoritatea de a obliga KPMG International sau oricare altă firmă din reţeaua KPMG faţă de terţi, şi nici KPMG International nu are autoritatea de a obliga o altă firmă membră din reţeaua KPMG.

 

Mai mult despre KPMG în România

 

Intrați în legătură cu KPMG.

 

loading image Cerere pentru ofertă de servicii profesionale