close
Share with your friends

People Services Newsletter - iulie 2018

People Services Newsletter - iulie 2018

La 1 iulie s-a revenit la cerința ca stagiul de cotizare să fie de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, în timp ce contribuția pentru asigurările sociale se calculează ca 25% din indemnizația de concediu medical.

Mădălina Racovițan

Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services

KPMG in Romania

Contact

Conținut relevant

Urmare a discuțiilor aprinse generate de prevederile Ordonanței 3/2018 cu privire la calculul contribuției sociale aferente indemnizațiilor de concedii medicale, în martie 2018, Guvernul a adoptat o derogare temporară privind modul de calcul al contribuției respective și stagiul de cotizare necesar pentru a beneficia de indemnizații pentru concedii medicale. La 1 iulie, însă, această derogare a expirat, revenindu-se la cerința ca stagiul de cotizare să fie de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul, în timp ce contribuția pentru asigurările sociale se calculează ca 25% din indemnizația de concediu medical.

©2021 KPMG România S.R.L., o societate cu răspundere limitată de drept român, membră a organizației globale KPMG, compusă din societăți membre independente afiliate KPMG International Limited, societate privată engleză cu raspundere limitată la garanții.  Toate drepturile rezervate.

Pentru mai multe detalii despre structura globală a KPMG, accesați https://home.kpmg/governance

Mai mult despre KPMG în România

 

Intrați în legătură cu KPMG.

 

loading image Cerere pentru ofertă de servicii profesionale