close
Share with your friends

Planurile de recompensa a salariatilor de tip Stock Options Plan sau cum va puteti fideliza angajatii-cheie

Prin webinarul pe care vi-l propunem, ne vom concentra pe prezentarea unor modalități de retenție a angajaților cheie din companie

Prezentarea unor modalități de retenție a angajaților cheie din companie.

KPMG Webinar: 16 februarie 2021, 10:00-11:00

Înregistrați-vă pâna la data de 15 februarie 2021.

În contextul accentuării crizei forței de muncă, devine din ce în ce mai dificilă păstrarea angajaților cheie în companie. Prin webinarul pe care vi-l propunem, ne vom concentra pe prezentarea unor modalități de retenție a angajaților cheie din companie, prin acordarea unor beneficii pe termen lung cu decontare în acțiuni, părți sociale sau prin participarea la profit, aliniate cu obiectivele și strategia companiei, precum și pe eventualele implicații juridice și fiscale aplicabile în cazul acestor beneficii.

Webinarul este adresat antreprenorilor, top managementului, specialiștilor în domeniul resurselor umane, juridic, dar și celor care activează în domeniul financiar - fiscal din companii românești dezvoltate sau a start-up-urilor.

kpmg.formbuilder.subscribedescription1

kpmg.formbuilder.subscribedescription2

Publicațiile KPMG sunt întotdeauna disponibile pentru utilizatorii noștri înregistrați.

Dacă doriți informații sau detalii suplimentare, nu ezitați să ne contactați.

Vă rugăm să completați câmpurile de mai jos

Formatul de e-mail este incorect. Acest câmp este obligatoriu Formatul de e-mail nu este corect. Vă rugăm să introduceți adresa de e-mail a companiei.
Email
Acest câmp este obligatoriu
Prenume
Acest câmp este obligatoriu
Nume
Acest câmp este obligatoriu

Vă rugăm să bifați căsuța dacă doriți să primiți informații relevante în conformitate cu preferințele dvs. 

Vă rugăm să bifați căsuța dacă doriți să primiți noutăți, invitații pentru evenimente și alte informații de la KPMG prin email.

Confirm că am citit și am înteles Politica de Confidențialitate Online a KPMG

Notă: Veți primi un email după înregistrare pentru a verifica și activa contul. De asemenea, puteți să vă selectați preferințele pentru personalizarea conținutului, comunicări sau să vă ștergeți contul. 

Discuția va fi coordonată de specialiștii KPMG:

  • Mădălina Racovițan, Head of People Services, KPMG în România
  • Gunay Duagi, Senior Manager, KPMG Legal - Toncescu și Asociații
  • Elena Doagă, Manager, People Services, KPMG în România

Agendă:

În cadrul acestui eveniment vom aborda, printre altele, aspecte legate de:

Aspecte de HR 

  • Ce sunt planurile de recompensare de tip Stock Option Plans
  • Cui i se adresează planurile de tip Stock Options Plan
  • Stock Option Plans vs Cash Bonus
  • Modalități de motivare a angajaților cheie prin acțiuni, părți sociale sau participarea la profit (Virtual Stock Option Plans)

Implicații juridice

  • Aspecte juridice esențiale pentru implementarea unui astfel de plan
  • Modalități de protecție a acționarilor majoritari și minoritari în cadrul Stock Option Plans
  • Prevederi legislative recente relevante aplicabile în cazul Stock Option Plans

Implicații fiscale

  • Care sunt avantajele fiscale ale implementării unui astfel de plan 
  • Care sunt implicațiile fiscale la nivelul angajaților? Dar la nivelul companiei? 
  • Obligații de raportare pentru persoanele fizice – exemple practice.

Sesiunea Q&A
În eventualitatea în care considerați oportună participarea la acest eveniment, vă mulțumim pentru prezență și vă stăm la dispoziție pentru orice întrebări.

Pentru o abordare cât mai practică din perspectiva participanților, în cazul în care aveți studii de caz care au legătură cu subiectele prezentate în agenda și doriți să fie analizate în cadrul webinarului, va rugăm să le trimiteți cât mai curând posibil, la adresa de e-mail: anadavid@kpmg.com

 

Contacte

Contact

Daca aveti intrebari despre evenimentul KPMG, nu ezitati sa ne contactati. 

Sesiune Q&A

În eventualitatea în care considerați oportună participarea la acest eveniment, vă mulțumim pentru prezență și vă stăm la dispoziție pentru orice întrebări.

Pentru o abordare cât mai practică din perspectiva participanților, în cazul în care aveți studii de caz care au legătură cu subiectele prezentate în agenda și doriți să fie analizate în cadrul webinarului, va rugăm să le trimiteți cât mai curând posibil, la adresa de e-mail: anadavid@kpmg.com

informative image