close
Share with your friends

Cum putem lupta împotriva lipsei forței de muncă? Posibile soluții pe termen scurt

KPMG vă invită la un seminar care va aborda practic câteva idei pentru a acoperi necesarul de personal al companiilor.

27 Noiembrie 2018, 9:30AM - 3:30PM, EET Iasi, Romania, România

KPMG vă invită la un seminar care va aborda practic câteva idei pentru a acoperi necesarul de personal al companiilor, in condițiile deficitului de forță de muncă cu care se confruntă piața muncii din România.

Tematică:

Piata muncii din Romania trece prin cea mai complexă perioadă din ultimii douăzeci de ani. Statisticile arată că deficitul de forță de muncă se accentuează constant, periclitând activitatea companiilor din România.

Cum putem face față acestor provocări?

Cunoașterea și aplicarea tuturor facilităților acordate de guvern, folosirea imigrației în favoarea noastră și o politică inteligentă de beneficii salariale si resurse umane, sunt doar câteva din posibilele soluții. Vom aborda, totodată, aspecte practice din zona veniturilor din salarii, inclusiv concedii medicale.

Despre acestea și alte idei și posibile soluții vom vorbi în cadrul evenimentului

Cui se adresează?

Seminarul va fi susținut de profesioniști KPMG cu experiență în domeniul fiscal, resurse umane și imigrare

Instructori:

• Daniela Oprescu, Director, KPMG Romania, People Services

• Simona Dunca, Manager, KPMG Romania, People Services

• Claudia Stan, Senior Manager, KPMG Romania, People Services

• Oana Iatan, Senior Manager, KPMG Romania, Payroll services

 

Contacte

Mai mult despre KPMG în România

 

Intrați în legătură cu KPMG.

 

loading image Cerere pentru ofertă de servicii profesionale

Agendă
09:30 – 10:00 Înregistrarea participanților
10:00 – 11:15

Facilități fiscale și bonificații

Facilități fiscale (beneficii neimpozabile, îndemnizații detașare/delegare)

Bonificații privind stimularea ocupării forței de muncă acordate prin:

  • Legea 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților,
  • Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă,
  • Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă.
11:15 – 11:30 Pauză
11:30 – 13:00

Importul de lucrători străini - O măsură necesară pentru deficitul de forță de muncă sau de specialiști?

• Aspecte practice ale regulilor de imigrare în vederea angajării și detașării lucrătorilor străini în România

• Modificări / propuneri legislative cu impact în procesul de imigrare
 

13:00 – 14:00 Prânz
14:00 -14:30

Atragerea vs retenția personalului

Folosim toate „armele” pentru a combate deficitul de personal? Studiu de caz: feedback-ul continuu

14:30 – 15:30

Veniturile din salarii

Aspecte practice referitoare la concediile medicale, reținerile salariale, sumele acordate în baza hotărârilor judecătoresti definitive.

Ghid

Pentru o abordare cât mai practică din perspectiva participanților, în eventualitatea în care aveți studii de caz care au legătură cu subiectele prezentate în agendă și doriți să fie analizate în cadrul cursului, precum și pentru orice întrebări în legătură cu acest eveniment, vă rugăm să le trimiteți la adresa de e-mail aguzganu@kpmg.com.